淮陰師范學院持續(xù)深化“訪企拓崗促就業(yè)專項行動”“畢業(yè)生就業(yè)能力提升行動”“畢業(yè)生就業(yè)困難幫扶行動”等工作，推動2023屆畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

聚焦精心統(tǒng)籌，不斷深化“訪企拓崗促就業(yè)專項行動”。學校領導、各二級學院黨政領導赴淮安工業(yè)園區(qū)、淮安市青年商會等開展“訪企拓崗”活動，就拓展校企合作、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、吸納畢業(yè)生就業(yè)等方面進行深入交流，為畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，形成全校全員深度參與畢業(yè)生就業(yè)工作的新局面。學校舉辦省2023屆高校畢業(yè)生春季校園招聘周淮陰師范學院專場招聘會，邀請沭陽縣、邳州市、睢寧縣教育局，常州國家高新區(qū)人力資源和社會保障局及學校、企業(yè)來校開展校園專場招聘會，搭建畢業(yè)生與用人單位溝通交流平臺。

聚焦精細指導，不斷深化“畢業(yè)生就業(yè)能力提升行動”。學校以首批“江蘇省職業(yè)生涯教育示范基地”建設為契機，將就業(yè)能力貫穿學生四年本科教育全過程，突出分階段、有側(cè)重，循序漸進提升學生就業(yè)能力。針對大學生身心特點，學校構建以就業(yè)指導教學為基礎、職業(yè)生涯規(guī)劃為載體、就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動為補充的就業(yè)能力提升體系，全面提升畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。學校還積極開辟就業(yè)能力提升第二課堂，由招就處統(tǒng)籌輔導員、班主任根據(jù)學生個性需求，為擇業(yè)困惑畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)指導服務，增強就業(yè)能力提升的針對性。

聚焦精準幫扶，不斷深化“畢業(yè)生就業(yè)困難幫扶行動”。學校建立“分管校領導靠前指揮、學院領導班子親自抓、輔導員和班主任及專業(yè)課教師齊上陣、學生群體之間互助”的“四層次”就業(yè)困難群體幫扶機制。重點聚焦就業(yè)困難畢業(yè)生，建立健全就業(yè)困難畢業(yè)生檔案，分析原因，做好精細化動態(tài)化管理，及時關心反饋情況。針對不同類型就業(yè)困難學生的實際情況，實施“一生一策”幫扶，協(xié)調(diào)學校戰(zhàn)略合作單位，深挖校內(nèi)外資源，幫助畢業(yè)生早日就業(yè)。