“事業編，無需筆試，直接面談！”“最高30萬年薪+40萬房補”“沒有教師資格證沒關系，給你兩年時間去考”……3月1日下午，江蘇省2023屆高校畢業生春季校園招聘周——南京師范大學綜合性專場招聘會火熱開啟，招聘會現場再現人頭攢動、摩肩接踵的“名場面”，用人單位“急吼吼”，上演“搶人”大戰。

【招聘數據】

240多家優質企事業單位，放出2萬多個職位

記者了解到，本次招聘會共有240多家優質企事業單位到校招聘，其中既包括南京市委黨校、中國礦業大學徐海學院、南京外國語學校、鹽城市第一中學、無錫外國語學校、蘇州外國語學校等近30余家教育行業單位，又有江蘇匯鴻國際集團中鼎控股、江蘇先聲藥業、上海建工一建、中天鋼鐵集團、招商銀行、寧波銀行等200余家優質企業。

據悉，招聘專業涉及到南師大所有學科領域，提供了教育、智能制造、計算機網絡、管理、金融等1250個崗位、20762個職位。

【現場直擊】

“搶人”不手軟，局長校長一起“上”

“同學，你想報名嗎？沒有教師資格證？沒關系，給你兩年時間去考！”“來來來，校長直接跟你談”，在永康市教育局的招聘攤位上，一位負責招聘的女士這邊剛跟學生聊完，另一邊立馬把校長喊來跟學生對接。

“這次我們來了有4所高中，1所初中，只要是有意向的學生過來，就讓學校校長直接跟他們聊。”這位不愿透露姓名的永康市教育局負責招聘的局長告訴記者，他們開出的是年薪20萬+，本科購房補貼40萬，碩士50萬，博士90萬，而且六年內免租入住人才公寓。“好老師是優質教育的關鍵，南師大的學生很優秀，對于暫時沒有教師資格證的，我們有2年的寬限期。”

記者注意到，就在永康市教育局招聘攤位旁邊，響水縣教育局的招聘攤位上也“亮”出了優厚的招聘條件：“事業編制、無需筆試、直接面談”“最高30萬年薪+40萬房補”，生活補貼、購房資助、租房補貼、探親交通補貼列的很詳盡，備受求職學生關注，該攤位不到一個小時收到的簡歷已經有厚厚的一摞。

“說實話，轉了一圈，響水開出的條件挺讓我心動的。”南師大思想政治教育(師范)專業大四的小楊告訴記者，對于同樣開出優厚條件的企業，她個人更青睞公辦編制崗位。

【招聘服務】

專家現場幫學生修改簡歷，還有近百位輔導員貼身帶

與往年不同，記者發現，不少前來應聘的學生是被“帶”進現場的，帶領他們的都是畢業班的輔導員。

“我們現場來了將近100位畢業班輔導員，”南師大學工處副處長邵新一告訴記者，輔導員們都佩戴校徽，很有辨識度，他們前期都做了精心的調研準備，在現場與用人單位深度溝通，掌握供需狀況。“他們可以有針對性地為用人單位推薦合適畢業生，搭建橋梁，充分體現了輔導員在就業工作中的‘零距離’作用。”

本場招聘會現場同時設置政策咨詢、大學生應征入伍、就業指導服務專區，還邀請專家在現場為學生提供政策解讀、簡歷修改、筆面試準備等咨詢服務。

據悉，自去年9月以來，南師大已面向2023屆畢業生舉辦線上線上各類大型招聘會8場，宣講會180余場，吸引了1086家單位來校招聘，提供崗位5671個，職位64952個。

通訊員 范曉云

揚子晚報/紫牛新聞記者 王赟

校對 盛媛媛