蘇州經貿職業技術學院積極推進書記校長訪企拓崗活動，通過全員參與、全程跟進、全方位服務，保證就業工作高質量。

全員參與，人人都是就業指導員。學院認真落實就業一把手工程，學院書記、院長通過線上、線下的方式訪問了81家優質用人單位，共拓展優質崗位1800多個。學院其他院領導及二級學院領導班子共走訪企業160多家，拓展崗位2500多個。院領導先后帶隊走訪了蘇州市人社局及各下轄區人社局，對接招聘事宜，最大限度地開拓就業渠道，人人都是“就業導師”，人人都是“就業崗位引進人”。

全程跟進，“一人一檔一策”精細指導三步走。第一步，畢業班輔導員和專業導師分專業跟進和對接，了解企業的基本情況、崗位需求等；第二步，輔導員對學生的就業意愿進行精準摸排，摸清楚學生就業底數，為科學分層分類指導提供依據；第三步，輔導員、專業導師結合未就業學生崗位需求，根據開拓的崗位信息，細分不同類型的就業，細化指導方式，“一對一”精準指導匹配合適單位和崗位，同時持續關注學生求職進展，主動聯系招聘企業，做好學生就業服務工作。

全方位服務，重點攻堅特殊群體就業。學院對特殊群體的學生給予特別關注，輔導員及時關注他們的求職進展，有針對性地開展幫扶工作，線上線下不斷線開展“一對一”就業指導和幫扶。學院開展了就業百日攻堅行動，有針對性地開展幫扶工作，幫助他們找到滿意的工作。