常州大學(xué)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，積極為畢業(yè)生與用人單位“架好橋、鋪好路”。通過創(chuàng)新“網(wǎng)格化”服務(wù)模式、搭建求職信息平臺、舉辦就業(yè)技能提升講座、開設(shè)云端招聘會等方式，助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

提供精準(zhǔn)就業(yè)信息，縱深推進(jìn)校企聯(lián)動。通過優(yōu)化就業(yè)需求信息庫，細(xì)分招聘信息，及時提供求職機(jī)會，推動精準(zhǔn)就業(yè)；邀請行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)對畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)，形成覆蓋全體的線上就業(yè)推薦對接模式，深化校企聯(lián)動，提升求職效率；校友與資深人力資源主管對當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢、就業(yè)形勢、社會需求進(jìn)行解讀，指導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，合理規(guī)劃職業(yè)生涯。

開展就業(yè)定向幫扶，全面提升求職技能。與未就業(yè)但有就業(yè)方向的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)交流，全面了解學(xué)生未就業(yè)的現(xiàn)狀和原因，對學(xué)生在就業(yè)中存在的問題答疑解惑；實(shí)行“畢業(yè)生就業(yè)分包到人”制度，每位教師負(fù)責(zé)多名畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，制作“畢業(yè)去向摸排周報表”，每周上報，及時掌握學(xué)生就業(yè)狀況；注重宣傳引導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確擇業(yè)觀，提升就業(yè)技能，詳細(xì)了解學(xué)生就業(yè)進(jìn)展與求職困難，為就業(yè)困難學(xué)生點(diǎn)對點(diǎn)修改簡歷、講解面試技巧、推薦合適企業(yè)。

探索新型教育模式，協(xié)同開展人才培養(yǎng)。首創(chuàng)“校地盟”培養(yǎng)模式，深度參與指導(dǎo)學(xué)業(yè)、規(guī)劃職業(yè)、推薦就業(yè)全過程，協(xié)同培養(yǎng)高素質(zhì)人才；實(shí)行“導(dǎo)師制”教育模式，建立“三師一體”制度，學(xué)業(yè)導(dǎo)師、職業(yè)導(dǎo)師、雙創(chuàng)導(dǎo)師三合一，在職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面為學(xué)生提供全方位指導(dǎo)；建立“報表式”管理模式，做好兩個臺賬，建立兩個報表，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作數(shù)字化管理，精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，向每名畢業(yè)生推送針對性崗位和政策，推進(jìn)多元化就業(yè)服務(wù)，落實(shí)全員抓就業(yè)的工作要求，做到早規(guī)劃、早就業(yè)，深入推動就業(yè)工作高質(zhì)量高水平發(fā)展。