南通大學積極統籌做好校園疫情防控和大學生就業創業指導服務工作，實時跟蹤了解 2022屆畢業生就業進展，做好謀篇布局、力量統籌、風險應對等各項工作，抓細抓實畢業生就業服務工作，穩步提高就業質量，不斷開創畢業生就業創業工作新局面。

強化落實“一把手工程”，全員助力就業育人。學校不斷健全和完善“三全育人”體制機制，切實保障畢業生畢業質量；整合資源，積極拓展就業市場，豐富畢業生就業創業路徑。各學院書記、院長作為畢業生就業工作第一責任人，做好就業形勢科學研判，全局統籌工作安排，結合實際及時調整、優化和細化本學院就業工作方案。分管學生工作負責人、就業工作人員、輔導員、班主任主動作為，履職盡責，深入學生中，切實做好就業創業指導服務工作。校、院兩級大學生就業創業協會充分發揮學生組織示范引領和朋輩教育作用，形成全員參與促進畢業生就業工作的合力。

辦好線上線下招聘活動，全力做強主要陣地。學校發揮校園招聘主渠道作用，精心組織開展“就業啟動周”“就業促進周”等系列活動，促進畢業生積極投身就業實踐。深化與地方政府、行業企業、校友企業的戰略合作，舉辦區域性、行業性、聯盟性招聘活動，開展“名企優崗直通車”系列活動，組織學生到名企優企生產一線，與企業崗位需求零距離對接。學校進一步完善就業服務信息化平臺建設，加強線上崗位供需高效服務，面向畢業生個性定制、精準推送優質崗位信息，滿足畢業生多元化需求。

精細就業指導服務保障，全心提升工作質量。學校積極開展“江蘇省職業生涯教育示范基地”建設工作，打造“生涯規劃、就業指導、創業教育、課程教學”四支隊伍，努力提升就業創業指導服務隊伍的職業化、專業化、專家化水平。定期開展學生職業生涯教育和就業指導活動，舉辦生涯教育、職業規劃大賽、就創業知識競賽等各類豐富多彩的活動，提供職業發展咨詢和就業心理咨詢服務，引導學生做好職業生涯規劃。對特殊群體按照“一人一檔”“一人一策”要求實行重點幫扶，持續做好跟蹤服務，確保每一位學生都能盡早實現高質量就業。