江蘇海洋大學堅持科學統(tǒng)籌，全員參與，多措并舉，做好畢業(yè)生就業(yè)指導、服務(wù)工作，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用加強就業(yè)育人工作，成效顯著。

就業(yè)指導重心前移，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。就業(yè)指導前置到新生入學教育，引導學生樹立入學即就業(yè)的理念。邀請大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)秀畢業(yè)生為新生做入學教育，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。

分層引導學業(yè)規(guī)劃，校友企業(yè)拓寬就業(yè)渠道。借助大數(shù)據(jù)輔助學生管理決策系統(tǒng)，指導新生進行合理的學業(yè)生涯規(guī)劃，分階段制定目標。針對就業(yè)學生，學校分類建立生源信息庫、用人單位信息庫、家庭困難學生信息庫、畢業(yè)生就業(yè)信息庫，通過大數(shù)據(jù)篩選進行供需匹配分析，篩選優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，引導畢業(yè)生到適合的行業(yè)區(qū)域就業(yè)。同時學校充分利用校企合作資源，搭建學分置換平臺，引導學生通過實訓實習先行進入就業(yè)通道，提高就業(yè)服務(wù)工作精準度和有效性。

科學應(yīng)對疫情影響，就業(yè)服務(wù)措施靈活多樣。學校對就業(yè)工作實施“一把手工程”，制定就業(yè)工作量化考核辦法，采用“云招聘”和“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”工作模式，舉辦空中招聘會及宣講會，每天整合更新招聘信息，每周推送空中宣講會信息。每學期舉辦一次大型線下招聘會，并時常組織舉辦地方組團、行業(yè)組合、面對特殊學生群體的各類中小型專項招聘會。