江蘇建筑職業技術學院十分重視畢業生就業工作，以服務國家戰略需求和江蘇高質量發展為導向，以促進產教深度融合為主線，促進廣大畢業生充分就業，持續發展。

助推產教深度融合，拓寬學生就業渠道。學校緊扣行業發展，把準社會發展對人才需求的變化，動態調整和優化設置專業結構、推進專業內涵建設；堅持以文化人，著力培養基礎厚、技能強、后勁足、能吃苦的復合型高素質技術技能人才，打牢學生就業基礎；構建“多元融合、混合主體、過程導向、書證融通”的人才培養模式，完善雙主體、雙環境育人的產教融合、校企合作運行機制，持續整合優質企業資源，發揮企業學院、職教集團等平臺作用，保障學生就業質量；強化就業聯動機制，打造學校、學院、輔導員、班主任和專業教師全員參與的就業合力，實現全員、全過程指導就業工作。

完善智慧就業體系，提升就業服務水平。學校建立了完善的專業引導、職業輔導和就創業指導一體化的就業工作體系。依托教育部24365就業平臺、江蘇高校畢業生智慧就業平臺等，積極應對疫情對就業的影響，構建集在線就業指導課程、一對一輔導、求職招聘、網上簽約于一體化的智慧就業平臺，實現“實時動態、智能精準、直觀便捷、共建共享”；線上線下相互貫通，分類展示、精準推送各類用人單位招聘信息，將智慧就業平臺打造成學校就業工作的“主戰場”，為學生在頂崗實習期間提供全面服務；重視就業服務信息化建設，開發全網域信息服務平臺，實現學校、學生、用人單位的信息聯動，就業信息與手機APP、就業公眾號網絡聯通。

持續性輔導不斷線，實現就業全程跟蹤。學校建立就業信息臺賬，實現精準跟蹤服務，明確畢業生跟蹤服務責任人，保持聯系，及時了解就業狀況和訴求，有針對性的提供指導與幫助；建立就業困難群體信息庫，一生一策、精準幫扶，精準推送就業崗位信息，進行就業心理輔導和壓力疏導，切實做好特殊群體學生的就業指導工作，實現未就業畢業學生及時就業；充分利用校友資源，發揮校友會的積極作用，形成優秀校友帶動畢業生就業的良性機制。