淮陰工學院緊緊圍繞學黨史辦實事出發點和落腳點，把學習教育成果落實到打通就業幫扶“最后一公里”工作中，構建“盯、幫、保、導”一體化就業工作機制，有力促進畢業生充分就業和高質量就業。

人盯人，為學生保駕護航。學校夯實就業工作“一把手”工程，主要負責人帶頭抓重點、盯節點、破難點，列出辦實事清單，逐項掛圖作戰、逐條對賬銷號。全面落實學院黨員干部“分片包干”、指導教師“一一結對”制，形成上下聯動、左右協同、全員參與的“立體化”就業格局，全程跟蹤就業進展，確保每一位學生順利就業。

強幫扶，為學生排憂解難。對建檔立卡貧困家庭、殘疾等重點群體畢業生，通過設立勵志獎學金、開展就業能力培訓、“一對一”就業指導、發放就業補貼等舉措開展幫扶，切實把好事實事辦在關鍵處、急需處、暖心處。

保需求，為學生雪中送炭。學校整合優化校內外就業信息資源，強化線上線下融合共享，組織2000余家就業實習基地不間斷進行招聘，實現天天有招聘、周周有宣講、時時在簽約。舉辦線上線下招聘會400余場，近3000家用人單位參與招聘，提供崗位80000多個，服務學生170000余人次，根據需求為學生提供個性化、專業化、立體化的分類指導。

云輔導，為學生點亮燈塔。積極引導學生參加職業生涯規劃大賽，用好校園招聘服務平臺，開設企業專家、校友、已就業學生等線上線下就業講座40余場次，觀看學生2萬余人次。開展輔導員班主任“面對面”“線連線”就業專項心理咨詢活動1000余次，疏導焦慮情緒，緩解心理壓力。積極鼓勵引導學生赴西部、蘇北等基層就業，引導學生樹立正確的就業觀和擇業觀。