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原創：開源小分隊（微信公眾號ID：sourceteam）

前兩天參加了一場同學聚會，看著一幫老同學七嘴八舌地互相打聽工作和收入，場面還挺熱鬧。可我發現不少人被問到薪資時都挺尷尬，要么閃爍其詞，要么為了面子吹得太過。回家路上我就在想，這種場合該咋應對才好呢？

咱們工作這么多年，誰還沒碰到過打聽工資的情況？同學聚會啊、親戚聚餐啊，甚至是同事之間閑聊，都可能聊到這個話題。薪資就像是咱們在職場上的成績單，但這分數有時候真不好曬。說多了怕招人眼紅，說少了又怕丟面子，確實是個技術活。

記得有個哥們兒，工資不算低，被問到就直接說了實話。結果好嘛，第二天他媽就接到七大姑八大姨的電話，說讓幫忙介紹工作。還有個姐們兒，因為不好意思說自己工資低，就往高了吹。后來被人戳穿了，鬧得特別尷尬。

還有更逗的，有人被問工資就說："我這工資說出來怕嚇到你們。"結果大伙兒一聽這話，心想這哥們兒肯定是收入不行，在這兒裝啥呢？搞得氣氛特別尬。

經過這么多年的觀察，我總結了幾個高情商的回答方式。

套路一：模糊帶過 "還行吧，能養活自己"，"在行業里算中等水平"，這種回答既不具體，又不會顯得太高冷。關鍵是給對方一個臺階下，不會把天聊死。

套路二：巧妙轉移話題 "哎呦，工資這事兒天天都在變，咱還是聊聊你最近咋樣吧？"或者"主要是工作有意思，對了，聽說你換工作了？"把話題轉移到對方身上，既顯得你有情商，又能避免尷尬。

套路三：幽默化解 "這個數說出來我怕你們不相信，咱還是喝酒吧！"或者"要是說工資，我可得先把酒杯倒滿，不然說不出口啊！"用輕松的方式化解尷尬，還能博得大家一笑。

說到底，打聽工資就是人之常情。但咱們得明白，每個人的情況都不一樣，不能簡單地用工資高低來衡量一個人的價值。有的人工資高，但加班狠；有的人工資低，但過得舒服；有的人剛起步，有的人已經穩定......

薪資是個私密話題，但咱們也不用太較真。大家問這個，可能就是找個話題，或者單純好奇。與其較真，不如學會巧妙應對。重要的是保持自己的體面，也給對方留面子。

而且啊，真正的朋友不會因為工資高低來評判你。他們更關心的是你過得好不好，工作開心不開心。所以咱們在應對這類問題時，與其糾結數字，不如聊聊生活質量和工作體驗，這才是真正有價值的交流。

職場這條路啊，不是賽跑，是馬拉松。每個人都有自己的節奏，重要的是找到適合自己的路子。別人問起工資，咱就把它當成一般的社交話題，輕松應對就好。

原文來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FAXXiRr0IU5BVgkQ9E3inA