某人才網站通過對10萬個企業HR就簡歷進行問卷調查后,選出了最容易被淘汰的簡歷,又長又啰嗦的“裹腳布”簡歷位居榜首。
簡歷是求職的敲門磚,很多求職者求職不順并非能力欠缺,而是倒在了簡歷的“雷區”里。
某人才網站通過對10萬個企業HR就簡歷進行問卷調查后,選出了最容易被淘汰的簡歷,又長又啰嗦的“裹腳布”簡歷位居榜首。
校對 徐珩
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