編者按：為記錄下山東青年學生投身祖國建設和家鄉發展的生動實踐，展現當代大學生風采，即日起，齊魯晚報·齊魯壹點、“少年強”山東青少年成長平臺將特別發起“將青春寫在祖國大地”2024山東大學生暑期“三下鄉”社會實踐征集與展示活動。

文/山東財經大學工商管理學院“人才興鄉，共繪藍圖”項目團隊

在國家鄉村振興戰略的宏偉藍圖下，人才成為推動鄉村經濟社會發展的核心動力。然而，人才流失、結構不合理、效能發揮不足等問題，成為制約鄉村可持續發展的瓶頸。面對當前鄉村人才發展的諸多挑戰，如何借助人力資源服務探索鄉村發展的新路徑，成為一道時代課題。“人才興鄉，共繪藍圖”項目團隊響應國家號召，積極探索人力資源服務在鄉村振興中的新模式與路徑，旨在為鄉村全面振興貢獻智慧和力量。

7月15日，團隊赴東營市開展為期三日的深入調研活動。首站，團隊成員們走進了東營市人力資源服務產業園，這里作為區域人力資源服務業的集聚地，為團隊提供了深入了解行業發展現狀和趨勢的寶貴機會。在產業園，負責人詳細介紹了園區的運營模式、服務功能以及在促進就業和人才引進方面的創新實踐。通過深入的訪談和交流，團隊成員們對人力資源服務在推動鄉村振興中的多維作用有了更為全面的認識。

圖為山東金雷新能源重裝有限公司負責人帶領團隊成員參觀工作現場

隨后，調研團隊前往了四家涉獵不同領域的企業進行實地調研。這些企業涵蓋了從現代制造業到現代服務業等多個行業，為團隊提供了豐富的案例和視角。在每家企業，團隊都受到了熱情接待，并與企業管理層進行了深入交流。訪談內容圍繞企業在人力資源管理方面的創新做法、面臨的挑戰以及對鄉村振興戰略的響應和貢獻。通過與企業領導和員工的深切交流，團隊成員們對于人力資源服務有了更深刻的理解，并從中挖掘出一系列實踐智慧和可行策略。

7月18日，團隊圓滿結束了在東營市的深度調研，并踏上了前往青島市的新征程。在青島，團隊深入到山東大焊服務外包公司和青島揚子國際有限公司，探索人力資源服務在不同地區助力鄉村振興的共性與差異。成員們積極吸收企業在人力資源配置、人才引進、技能培訓等方面的先進經驗，并就如何更有效地促進鄉村人才振興進行了深入探討。

在此次調研活動中，團隊成員深刻認識到人力資源服務在鄉村振興中的橋梁和催化劑作用，以及面臨的多方面制約因素。這是一次充滿挑戰與收獲的旅程，讓成員們更加深刻地認識到人力資源服務賦能鄉村發展的重要性與發展路徑。

鄉村振興，人才為先。作為青年學子，團隊成員會繼續關注人力資源服務在鄉村振興中的應用與發展，積極參與相關研究和實踐，為推動鄉村人才振興貢獻青春智慧，共同努力，繪制鄉村發展的美好藍圖。

（齊魯晚報·齊魯壹點客戶端 鞏悅悅 編輯整理）