目前北京大學教師隊伍中36到50歲教師較為集中。
7月19日,北京大學副校長孫慶偉在教育部發布會上透露,目前北京大學教師隊伍中36到50歲教師較為集中;新引進人才中青年教師占比達90%以上。
會上,孫慶偉介紹,十年來,北京大學形成了“以基礎研究為本、大力推進學科交叉、持續加強有組織科研”的科技創新體系。
孫慶偉表示,近年來,北京大學持續加大對數理化生等基礎學科的支持力度,在保持高水平自由探索的同時,注重支持開展應用牽引、問題導向的基礎研究。加大對“臨床醫學+X”“碳中和+”“數智化+”“數字與人文”等重大交叉領域的支持力度,持續激發科研新范式。
同時,北大持續調整優化院系結構,先后設立人工智能研究院、能源研究院、材料學院、未來技術學院、集成電路學院、計算機學院、智能學院、電子學院、雙碳研究院、青藏高原研究中心等教學科研單位。
此外,北大探索實施高層次人才引進、培養和評估機制,建立了教研系列、專職研究系列、專職教學系列分類評價和晉升的人才工作體系。重點引進了謝曉亮、鄂維南、朱松純等一批戰略科學家。加強青年人才戰略儲備,目前學校教師隊伍中36到50歲教師較為集中;新引進人才中青年教師占比達90%以上。
孫慶偉稱,新冠肺炎疫情暴發后,北京未來基因診斷高精尖創新中心在新冠特效藥物、環狀新冠RNA疫苗研發等方面積極貢獻北大力量,榮獲“全國科技系統抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。
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