2018年年末，邁瑞醫療、深圳招行等名企，突然爆出和百名應屆生解約。

本以為落定的工作，突然就要泡湯。這讓很多同學不禁緊張起來。

迫于鋪天蓋地的輿論壓力，不少解約風波最終得到了妥善處理。但相較于企業，求職者們始終處于弱勢。

如何在校招中維護自己的權益，如何看待企業這一次的失信行為，也給應屆生們上了殘酷的一課。

Part.1應屆生被解約風波

2018年12月28日，醫療器械行業的龍頭企業邁瑞醫療，突然和2018年參加秋招應屆生解約。

根據《中國基金報》報道，一位哈爾濱工業大學畢業的學生說，9月份參加了秋招，兩輪技術面試后拿到offer并簽約。

但是在12月28日，HR先是解散了各個城市的新員工群，而后是電話通知：公司業務調整，要和你解約，節后會發解約通知書，支付賠償金5000元。

只是5000元的賠償金，既不能平息同學們的憤怒，也不能補償同學們在“求職季”的損失。

（新浪微博/截圖）

被解約的同學們在知乎上發起了聯盟，積極維權，根據統計，全國被邁瑞解約的人數在200人以上。各個地區的實際解約比例都超過了50%。被解約的同學中，80%是碩士研究生，不乏985、211的名校畢業生。

（知乎/圖）

最初，邁瑞醫療回應稱：新員工尤其是應屆畢業生短期內無法勝任和匹配業務需要，為了保障公司持續穩健發展，不得不做出解約決定。

可對于許多應屆生而言，都是看中了邁瑞在醫療器械領域的實力，甚至拒絕了其他公司的offer，簽署了協定。如今秋招已結束，春招已沒有太多好公司與機會。

1月10日，邁瑞醫療終于就解約事件致歉，稱就業協議有效，歡迎應屆生按原計劃報到。

（邁瑞醫療官方微信/圖）

另一邊，一些同學在知乎上發帖爆料，招商銀行深圳分行的秋招中，HR原本口頭承諾的錄用，也突然放了鴿子。

12月21日，部分同學通過招商銀行深圳分行的校招后，打算毀約了上家公司的三方，和招行簽約，也和HR反復溝通，確認了操作流程。

然而等到12月27日晚，HR卻突然改口，以材料寄送時間截止為由，拒絕了錄用。

（新浪微博/截圖）

剛解約了上家，下家卻沒了著落。再加上口頭承諾沒什么效力，也難以維權。

迫于鋪天蓋地的輿論壓力，招行深圳分行最終也表示，重新接手被拒絕錄用的同學們。

part 2這屆找工作，怎么這么難？

盡管同學們經過不懈斗爭，終于重新挽回了offer，但還是讓人不禁感慨：這屆同學找工作，怎么這么難？

根據教育部統計，2019屆中國全國普通高校畢業生，預計高達834萬人，再創了10年來畢業生數量最高值。

而另一邊，則是就業市場的大幅度縮招。

根據智聯招聘平臺的大數據顯示，2018年第三季度，IT互聯網行業招聘職位數比去年同期少了51%，連續兩個季度出現需求負增長。

（視覺中國/圖）

嚴峻的就業形勢下，應屆生們自然也首當其沖。

畢竟實習生和應屆生，比起經驗豐富的員工來，培養成本大，也很難在人員減少的情況下，扛起整個部門。

對“解約應屆生”的企業來說，盡管被百般聲討，品牌形象、企業信譽度上嚴重受損，可依然抵不過市場預期和調整。

對意氣風發的應屆生們來說，剛畢業就經歷這樣的社會第一堂課，也難免殘酷了些。

有些同學認為“未來就此被毀了”、“難道我們的未來只值5000元”，堂主覺得，也不必把這次風波看成毀滅性的影響。

對于有實力的人來說，這也只是前行路上的一點坎坷。

身為應屆生，更要好好沉淀，修煉內功。迎接下一次的挑戰和機會，爭取在春招中收獲滿意的offer。

part 3參加校招，如何積極維權？

關于offer、三方、勞動合同的簽訂需要注意哪些事項，堂主也帶幫助大家梳理了一下。

手握offer就萬事大吉？

offer一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。實際上相當于個人和企業簽署的一個合同。

由于offer只是你和公司之間的錄用意向，并不涉及學校，所以，對你的約束力不大，同樣，對公司的約束力也不大。

三方協議有多重要？

三方協議是應屆畢業生與單位、學校簽署的正式協議，對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。

學生與單位簽署三方協議后蓋章后，須將其中兩份三方協議交至學院學校處。三方協議會影響最終報到證與檔案等的調動。

此外，如果你跟企業簽了三方協議，他們想悔約，拒絕你的Offer，你就可以向企業要求賠償，前提是你要保留書面形式的證據。這時，三方協議就是很好的維權依據。所以，三方協議不能怠慢必須引起重視。

勞動合同≠三方協議

《三方協議》絕對不能替代《勞動合同》，在畢業生到用人單位報到后，三方協議即告終止。如果畢業前，你已經和企業簽訂過《三方協議》，切記畢業后，一定要和用人單位簽訂《勞動合同》。

此外，還沒拿到畢業證同學仍屬于在校生,不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格，此時只能與公司簽訂就業協議書，并非勞動合同。

告訴堂主，你怎么看“應屆生被解約”風波？