目前正值秋季招聘黃金期，10月24日，由朝陽區人社局主辦的“展翼未來 才子朝陽”國際專場招聘活動在朝陽體育中心舉行，來自馬來西亞、韓國、波蘭等多個國家的在京外籍留學生聚集在這里尋找工作機會。為了給國內學生也提供更多工作機會，此次招聘活動設置了國內、國外專區。當日，眾多企業亮相招聘會，為國內高校畢業生和在京外籍留學生提供千余崗位。600余名國內高校畢業生與200余名在京外籍留學生參與了此次招聘會，430余人次與企業達成初步就業意向。

10月24日，在京留學生參與“展翼未來 才子朝陽”國際專場招聘活動。 新京報記者王飛 攝

在招聘會開啟前半個小時，不少在京學生已來到現場。此次招聘會為綜合場招聘會，匯聚了京東、愛立信、中信金融、中國郵政、環球影城等來自金融、科技、文化等多個領域的用人單位。

“你偏向去馬來西亞工作？那我給你在簡歷上標注一下。”“你的專業和我們很對口，可以先回去等通知，如果通過后可以來公司面試。”“入職后第一年薪資在13萬元左右，工作四到五年后會達到18萬、19萬元人民幣，可以接受嗎，可以的話加我微信。”在中鐵北京工程局集團有限公司的展臺前，負責人力資源工作的劉寧有些忙碌，半個小時收到了十幾份簡歷，前來應聘的有來自孟加拉國、印度尼西亞、馬來西亞等國的在京留學生。

企業工作人員和留學生一對一交流。 新京報記者王飛 攝

劉寧介紹，今年的應聘者學歷多為碩士，也有少數博士，本科生應聘的情況較少。她更傾向于專業對口的學生，也很重視學生在專業領域的能力，她會很直白地告訴學生薪資待遇和就業地點，“薪資待遇是求職者關注的核心問題，大家都想知道這個行業有沒有前景，晉升通道是怎樣的，既然是畢業生和企業的雙向選擇，我們愿意公開透明地告訴他們。”劉寧現場留下了北京理工大學車輛與機械工程學院研究生南喬（中文名）的微信，這位求職學生來自孟加拉國，剛好該企業在孟加拉國有帕德瑪大橋的工程項目，劉寧認為招聘該國的留學生有利于項目在當地的開展。

在采訪中，不少留學生表示更愿意留在中國發展。清華大學新聞與傳播學院兩名留學生結伴在招聘會上尋找機會，其中，來自韓國的鄭相姬從高中時期便在京學習，如今已經在中國生活了9年，她和馬來西亞的朋友都傾向于留在北京、廣州等大城市工作。“如果能拿到工作簽證，我希望在中國生活，這里對外國人的包容度很高，從整個亞洲來看，中國的就業前景還是非常好的。”鄭相姬說道。

來自波蘭的白祎珊、林亦砂（均為中文名）如今在北京語言大學就讀研二、大三，她們也結伴前來尋求在中國的工作機會，林亦砂想找個實習單位，白祎珊則想到國際化的文化公司工作。“中國的歷史文化非常悠久，我一來到這里就愛上了中國，如果我可以在北京發展的話，生活質量會更高一些。我覺得中國在世界上的地位會越來越高，會有很多好的發展機會。”因為學習中國古典文獻學專業，且在中國生活時間相對較長，白祎珊的中文說得很流利。

“在北京的馬來西亞留學生大約有1200人，我可以把你們的需求發到留學生群里，幫忙宣傳一下。”招聘會上，一位衣著時尚的小伙子現場幫企業尋找發展機會，他是北京理工大學大三學生黃國興。黃國興告訴記者，他是一個干勁十足且節奏特別快的人，很適應北京的工作生活環境，所以想通過招聘會了解當下的市場需求和校招情況，在和一家企業交流中得知對方也希望開發馬來西亞市場，便順便幫企業在馬來西亞留學生圈里做宣傳推廣。

不少留學生結伴前來。 新京報記者王飛 攝

不少企業反映應屆生人才質量不錯，“建議留學生們盡量適應本土企業的文化，有獨立思維的同時更務實一些。”數坤科技股份有限公司的招聘總監劉晨風建議道。同時，簡歷診斷展臺的專家也建議學生們在梳理自己科研、實習經歷時不能僅按照時間流程寫，可以盡量突出重點，將自己在專業領域所做的重點工作寫在靠前的位置。

當日，數坤科技股份有限公司、新航道管理咨詢有限公司、重藥控股（北京）有限公司等多家企業亮相直播帶崗，企業招聘負責人圍繞企業發展、崗位內容、福利待遇、職業晉升等大學生們關心的話題和求職大學生們在線交流，累計62.1萬人次觀看直播，互動留言百余條。