《若干措施》包括總體要求、平臺(tái)建設(shè)、引留支持、成長(zhǎng)環(huán)境、作用發(fā)揮、組織保障6個(gè)部分共19條。提出,設(shè)立博士后尖端人才引進(jìn)項(xiàng)目,每年引進(jìn)100名左右自然科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀博士,每人資助40萬(wàn)元。
為聚集高層次創(chuàng)新型青年人才,湖北省近日印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代博士后工作的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干措施》)。
《若干措施》包括總體要求、平臺(tái)建設(shè)、引留支持、成長(zhǎng)環(huán)境、作用發(fā)揮、組織保障6個(gè)部分共19條。《若干措施》提出,設(shè)立博士后尖端人才引進(jìn)項(xiàng)目,每年引進(jìn)100名左右自然科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀博士,每人資助40萬(wàn)元。
目前,湖北省高校已建成博士后科研流動(dòng)站201個(gè),覆蓋13個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),在站博士后超過(guò)3000人,占全省在站博士后總?cè)藬?shù)70%以上。
《若干措施》提出,將高校博士后引進(jìn)、博士后科研流動(dòng)站建設(shè),納入省屬高校年度高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核。符合條件的博士后,可不受所在單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位限制,直接申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)。
湖北省設(shè)立博士后先鋒人才跟蹤支持項(xiàng)目,每年擇優(yōu)評(píng)選100名左右當(dāng)年出站留鄂優(yōu)秀博士后,每人資助15萬(wàn)元;設(shè)立博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)項(xiàng)目,每3年遴選10人,每人資助30萬(wàn)元。
湖北省財(cái)政廳二級(jí)巡視員劉成安說(shuō),湖北省財(cái)政對(duì)博士后工作的投入從2019年的384萬(wàn)元增至2024年的2億元。未來(lái),湖北省財(cái)政對(duì)博士后工作的投入,預(yù)計(jì)可以逐步增加到4億元。
(記者吳純新 實(shí)習(xí)生朱永成)
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