導語：六安市政府：本次集訪訴求為 “要求發放一次性獎勵”。經調查，金安區、裕安區沒有出臺“一次性獎勵”政策，區直機關及區屬事業單位均未發放“一次性獎勵”；金安區、裕安區嚴格執行國家和省工資政策，及時足額發放中小學教師工資，沒有拖欠教師工資。

六安市政府：本次集訪訴求為 “要求發放一次性獎勵”。經調查，金安區、裕安區沒有出臺“一次性獎勵”政策，區直機關及區屬事業單位均未發放“一次性獎勵”；金安區、裕安區嚴格執行國家和省工資政策，及時足額發放中小學教師工資，沒有拖欠教師工資。

六安市政府辦5月29日消息，5月27日上午，六安市金安區、裕安區部分學校教師40余人，到六安市政府南大門集訪。這次集訪引起各方關注。現將有關情況通報如下：

本次集訪訴求為 “要求發放一次性獎勵”。 經調查，金安區、裕安區沒有出臺“一次性獎勵”政策，區直機關及區屬事業單位均未發放“一次性獎勵”；金安區、裕安區嚴格執行國家和省工資政策，及時足額發放中小學教師工資，沒有拖欠教師工資。

27日上午8時40分，上訪教師聚集滯留在六安市政府南大門，且圍觀人員越聚越多。市委、市政府相關負責同志趕到現場接訪，勸導上訪教師不要堵門堵路，選出代表到市信訪局依法理性表達訴求，但沒有起到作用。在現場，民警多次進行法律宣講和勸導，告知其行為已違反《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國集會游行示威法》、國務院《信訪條例》有關規定，應立即停止集訪。在勸導無效的情況下，公安民警依法帶離言行過激人員，于當日下午三點之前分別交由所在地和有關學校負責人引回。在帶離過程中，少數公安民警執法方式簡單粗暴。對此，六安市人民政府表示誠懇道歉。

集訪發生后，六安市委、市政府專題研究此事，明確處理意見：一是成立由市委政法委牽頭、市監察委及相關部門組成的調查組，對此次集訪處置過程中的問題進行調查，調查工作正在進行中。若發現公安民警在執法過程中存在違紀違法行為，將嚴肅執紀問責，決不姑息袒護。二是市、縣領導深入全市所有中小學開展大走訪活動，了解教師工作、生活情況，及時研究解決學校和教師提出的有關問題。今天上午，調研走訪活動已全面展開。