日前，人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳發布了《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作文件的通知》。4月20日，記者從北京市教委官網獲悉，市教委在此基礎上對教師招聘工作提出要求，明確表示要嚴格教師準入的各項政策要求，特別是要把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。

北京市教委表示，各區各學校要結合實際需求，系統規劃教師招聘規模，科學合理配置教師資源，統籌做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作，引導更多高校畢業生到中小學幼兒園任教。

在把好教師招聘入口關上，各區、各學校要充分發揮黨組織對教師隊伍建設的全面領導和政治把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養、師德考察等各項政策要求，特別是要把入職前涉罪信息查詢作為必要環節，確保所招聘的教師符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求等。在招聘的過程中，嚴格落實教師法等法律法規規定的學歷標準、身體條件、心理條件、相應教師資格證書等要求。

同時，要拓寬渠道、加大教師招聘力度。各區、各學校要系統梳理學科教師需求，科學設置崗位，精準制定招聘計劃，重點保障中小學幼兒園緊缺學科師資需求，有針對性地加強道德與法治、科學、體育與健康、信息科技、藝術、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充。加強職業學校教師隊伍建設，重視教師職業技術能力考察。

北京市教委表示，各區要結合實際加快招聘進度，力爭在8月1日前完成教師招聘任務。