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如何整治非學科類培訓亂象?全國政協委員為監管治理支招

:2023年03月12日 新京報
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非學科校外培訓治理,師資是重中之重。

退費難、師資參差不齊……面對當下非學科類校外培訓機構亂象頻現的問題,監管如何破局?3月12日下午,全國政協委員、國家督學、教育部校外教育培訓監管專家委員會主任劉林,全國政協委員、全球音樂教育聯盟主席、教育部校外教育培訓監管專家委員會副主任委員王黎光做客新京報“兩會三人談”直播間,探討非學科類校外培訓機構監管問題。

全國政協委員劉林(左二)、王黎光(右一)做客新京報直播間,共議非學科類培訓機構監管話題。 新京報記者 王貴彬 攝

部分非學科類培訓機構存在教師魚龍混雜等問題

3月11日下午,全國政協十四屆一次會議閉幕,直播訪談中,兩位全國政協委員談到了此次的履職感受。

王黎光認為,在履職的過程中確實覺得責任更重了,真正能夠做到為民所愿,通過調查體驗民情為民代言,提出一些可操作強的建議。他把自己的身份比作“石拱橋”,“一邊連接著人民群眾,一邊連接著政府職能部門,我們彎下腰,鋪平溝通的這條路。”王黎光說道。劉林在此次全國“兩會”上感受到了“三高”,即高度共識、高效和高質量。

2月15日,教育部公布全國校外教育培訓監管專家委員會成員名單,劉林和王黎光均為專家委員會的主要成員。訪談中,劉林和王黎光談到了該委員會的主要工作內容及接下來的工作重點。

劉林介紹,校外教育培訓監管專家委員會作為教育部成立的專業機構,匯聚了一批在全國具有重要影響力的公共政策、法律、經濟、中小學學科和藝術、體育、科技等方面的代表性專業人士,旨在通過專長助力校外教育培訓監管工作實現開門監管、開放監管、開放治理、開拓服務。

劉林進一步介紹,專家們主要有提供政策咨詢、對教育培訓內容進行鑒定以及做好宣傳和解釋這三方面工作。專家委員們將圍繞當前校外培訓監管中的一些重點、難點、熱點問題進行深入調研,為科學決策提供建議。

王黎光坦言,目前,一些非學科類培訓機構確實存在教師魚龍混雜、牟利營銷、無視質量等問題,侵害了家長和孩子的學習權利。因此,教育部出臺相應標準后,要在細節上把控以促其更加規范。

“我們有了這樣一個專業機構(專家委員會),一定要沉下來通過充分調研,形成文件,將政策更好地落實下去。”“作為全國政協委員,我們也‘咬住青山不放松’,每年都就這個問題提出提案,不斷推進。”王黎光說道。

非學科類培訓門類繁多,需統籌治理

針對非學科類培訓機構的監管與治理,訪談中,劉林首先介紹了學科類培訓機構和非學科類培訓機構的區別。他表示,學科類校外培訓機構往往是家長的剛需,而非學科類的校外培訓更多是出于個人興趣愛好、家長對孩子培養意愿的非剛需性項目,有助于孩子的全面成長。

“治理要從性質區別入手,對于學科類培訓機構初期目標是壓減,對非學科類培訓更重要的是通過規范管理來促其健康發展。”劉林表示,實現這個目標有一定難度,“既要治理亂象,又要促進其健康持續發展。”

2022年底,教育部等十三部門印發《關于規范面向中小學生的非學科類校外培訓的意見》,對非學科類校外培訓治理作出系統部署。目前,在政策推進層面有何困難?如何具體落實?

劉林認為,難度之一是非學科類培訓門類繁多。“全國非學科類培訓大門類有190余個,小科目1200多個,涉及多個門類,如何用一個標準把它們管起來確實很難。” 劉林坦言,僅就價格而言就很難統一。

其次,劉林介紹,非學科類培訓不僅僅是校外培訓的問題,還涉及整體產業鏈,比如裝備、培訓、考級、賽事,往往一個培訓環節便“牽一發而動全身”。從復雜性來看,非學科類校外培訓機構的管理、治理需要綜合的考慮,并考慮到綜合效果。

“雙減”政策落實以來,學科類培訓機構已經逐步走上正軌,哪些治理經驗可用于當下的非學科類校外培訓機構?劉林介紹,全國各省市都有一些經驗,其中最突出的是“北京經驗”,包括“高位統籌、多方聯動”“有工作能力和管理藝術雙高的一支隊伍”和“客觀公正、監督有力的媒體輿論環境”這三個方面。

當下,按照教育部等十三部門出臺的上述意見,各部門都有相應的職責,劉林認為,首先需要有一個高層次、專門的部門統籌協調,實現基本標準、基本規定的相對統一。其次,要在前期階段,針對風險進行摸排預判。

“總之要實現校外培訓機構都要有證(辦學許可證)有照(營業執照),有一個專門的部門管起來、發證,然后到民政部門或者工商部門去領證。這一點,北京的專班在學科類培訓機構的治理工作中已有了突出成效。”劉林表示。

治理非學科類培訓機構,師資是重中之重

兩位全國政協委員均認為,對于非學科類培訓機構的治理,核心在于師資。

“前一階段確實在校外培訓中,商業化運作中的‘商’字跑得太快。教育不能建立在金錢之上。藝術凈化心靈、塑造人格,但完全建立在商業操作上,最后一定會有亂象。”王黎光認為,首先應提高培訓機構的準入門檻,其次明確什么樣的師資才能夠從事藝術培訓。

“現在社會上還存在不良的從業人員,稱學生是‘天才’,考十級沒問題,一句話就鎖定了家長至少2到3年,把(孩子)套住了,最后考級沒考上,就說是考級機構的問題。”王黎光表示。

 
校外培訓機構的教師應該滿足哪些要求?王黎光認為,音樂院校本科畢業以上的具備這種資質。此外,一些雖沒有專業院校文憑,但長期在一線做藝術實踐并有著豐富經驗的教育人才,也是可以作為藝術培訓的教師。

“不是說只有專業院校的師資才夠條件,有著豐富藝術教育積累的人是完全有資格做教師的。但必須有個評判的標準,不能口頭空講。”王黎光認為,非學科類培訓機構的教師也要有教師資格證,建立數據庫,有資格的人錄入數據庫,家長們能夠查詢到入庫教師信息。

“培訓懂得美的孩子,要靠有教學能力的師資,這樣才能真正把非學科類校外培訓做起來。”王黎光表示。

劉林補充表示,教育的核心問題就是“為誰培養人”“培養什么樣的人”和“誰來培養人”的問題,培訓機構的辦學許可證涉及師資、場地和運行制度三個主要方面,其首要條件就是師資問題,而師資問題也是當下最大的難點。

“我們前期調研發現,有些領域有類似教師資格的認證制度。但是更多的門類中還沒有類似的證書。”劉林表示,專家委員會將就專門領域中的師資問題進行研究。“有沒有資格證?通過什么辦法認定師資條件?抓住了這一關鍵問題,就能從根本上解決當前校外非學科類培訓質量不高的問題。”

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掃碼看直播回放。

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文:宋聰喬&發表于江蘇
關鍵詞: 師資 參差不齊 面對 當下 學科

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