陸林院士領銜的山東腦科學與類腦研究院近日廣發“英雄帖”，面向海內外公開招聘優秀博士后人才。

微信公眾號“山東第一醫科大學”10月21日發布的文章介紹，山東腦科學與類腦研究院是北京大學、山東省人民政府、濟南市人民政府和山東第一醫科大學在濟南合作共建的新型研發機構，由中國科學院院士、山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）校（院）長陸林牽頭籌建，擬打造全國領先、省內一流的腦科學與類腦研究科技研發共享平臺，成為全國腦科學與類腦研究“第三極”。研究院建有三大研究中心（腦健康促進與重大腦疾病防治研究中心、腦科學先進技術研究中心、類腦智能研究中心)、兩大基地（腦科學和類腦創新人才基地、腦與類腦科學產業轉化基地）、一個公共技術服務平臺。

上述文章稱，根據學科建設需要，現面向海內外公開招聘優秀博士后人才。應聘條件包括“在國（境）內外取得博士學位一般不超過3年，年齡不超過35周歲”“專業背景為精神病學、神經病學、神經科學、流行病學、人工智能和神經影像等專業”等。

文章介紹了5個方面的在站待遇。

1、基礎年薪：第一年25萬元（稅前，含五險一金），第二年最高可達35萬；導師提供不低于5000元/月的生活津貼。

2、支持申報省部級以上科研項目，對獲批國家自然科學基金、博士后項目等資助的博士后人員，校（院）將給予相應經費匹配。對于35歲以下，畢業于軟科世界大學學術排名前200位高校、自然指數前100位高校和科研院所的博士后，省自然科學基金按規定程序給予青年項目支持。

3、對于入選國家和省博士后創新人才支持計劃、國（境）外交流項目的博士后，可直接獲取“山東惠才卡”，憑卡享受29項綠色通道服務。校（院）為入站博士后提供人才公寓，正常評聘高級專業技術職稱并共享校（院）其它福利。

4、出站后優先納入校（院）人才引進（提升）計劃，經評價達到骨干以上層次人才可享受年薪、住房補貼、科研運行經費的支持，直接聘為校聘教授/副教授，認定研究生導師資格。符合后備層次的人才可納入編制管理。

5、可疊加享受濟南市有關博士后優惠政策。對于全職入站的博士后給予每人每月5000元補貼，可支持24個月。出站后留濟就業，符合條件的給予最高25萬元留濟補貼。

山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）成立于2019年2月，是山東省委、省政府深入實施科教融合改革，整合原泰山醫學院、山東省醫學科學院、山東省立醫院、山東省千佛山醫院等資源重點建設的省屬高校，也是山東省最大的醫學科學研究機構。

今年4月21日，山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）召開領導干部會議宣讀山東省委決定，聘任北京大學第六醫院院長陸林為山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）校（院）長。

陸林是精神病學與臨床心理學家，主要從事精神心理疾病的臨床診療技術和發病機制研究，2017年當選為中國科學院院士。

在這次領導干部會議上，陸林院士表示，將堅定一流大學建設目標，繼續深化科教融合，充分發揮自身專業優勢，落實北京大學與山東省戰略合作事項，加強腦科學與類腦研究大平臺建設，推進山東第一醫科大學“雙一流”高校進程。