5月23日記者獲悉，教育部印發《關于高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》，明確提出各高校要合理設置新的科研助理崗位，最大限度吸納高校畢業生就業。

2020年6月，科技部、教育部等六部門和單位聯合印發了《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》，鼓勵項目承擔單位開發科研助理崗位吸納高校畢業生，以促進就業穩定要求，高校、科研院所和企業等主體，按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔的各類國家科技計劃項目中，積極吸納高校畢業生參與科研相關工作。

2022屆高校畢業生規模預計1076萬人。近日，教育部下發通知，要求各單位統籌科研、人事、財務、就業等相關部門，進一步推進開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業工作。

教育部要求，各高校要在總結前期工作經驗的基礎上，合理設置新的崗位。同時，認真梳理已開發的科研助理崗位，充分利用尚未吸納畢業生和因人員流動而產生空缺的有關崗位，最大限度吸納高校畢業生就業。

同時，做好對應聘科研助理崗位高校畢業生的就業服務，切實落實對科研助理崗位薪酬、社保、檔案等規定的要求，增強科研助理崗位的吸引力。

教育部強調，中央部門所屬高校和“雙一流”建設高校要發揮帶頭作用，充分挖掘資源和自身潛力，做大做強科研助理隊伍，在促進高校畢業生就業的同時，不斷提升科技創新供給能力。

教育部鼓勵各高校吸收外校畢業生應聘科研助理崗位，并將把跨校招錄人數和比例作為相關考評參考依據。教育部將把科研助理崗位及實聘人數作為“雙一流”建設監測指標，納入安排推薦免試攻讀研究生名額的重要參考因素，并將根據工作推進情況適時組織指導和督查。

此外，教育部明確，各地各高校要嚴格落實“四不準”要求，堅決杜絕科研助理簽約造假，各高校就業部門要指導畢業生通過“國家24365大學生就業服務平臺”、學校就業網站等多種渠道及時精準獲取科研助理招聘信息。