為進一步推動連云港市的經濟發展，加強招商引資工作力度，受連云港市商務局委托，計劃招聘一批專業的招商助理，協助開展招商引資相關事務。結合連云港市商務局（以下簡稱“市商務局”）具體要求，連云港開發區人力資源開發有限公司（以下簡稱“開發區公司”）現就招聘招商助理的工作，形成如下招聘方案：

一、招聘崗位和人數

（詳情見附件）

二、應聘條件

1.專業招商及外資招商方向招聘條件

（1）年齡45周歲以下（特別優秀的年齡條件可適當放寬），具有3年以上所應聘方向的招商工作經驗，有儲備項目者優先考慮；

（2）有所應聘方向的招商引資項目業績，其中高級招商助理要求累計簽約20億元及以上，招商助理要求累計簽約10億元及以上；

（3）能把握所應聘方向的國內外產業發展趨勢、產業政策、行業動態，具備深厚的產業招商專業知識；

（4）根據所應聘方向，熟練掌握英語、韓語、日語、俄語等相應的外語;

（5）吃苦耐勞、責任心強，能夠承擔一定的工作壓力，可經常出差，富有團隊合作精神;

（6）具有較強的溝通協調、商務談判、資源整合、分析判斷及組織執行能力;

（7）大學本科及以上學歷。

2.招商管理方向招聘條件

（1）年齡45周歲以下(特別優秀的年齡條件可適當放寬)，具有3年以上工作經驗，有招商引資管理工作經驗優先;

（2）吃苦耐勞、責任心強，能夠承擔一定的工作壓力，富有團隊合作精神;

（3）具備良好的文字寫作功底、財務管理能力和項目評估能力;

（4）大學本科及以上學歷。

3.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人、全日制普通高校在讀人員；

（2）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的人員；組織或參加非法組織的人員；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的人員；

（3）曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的人員，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；

（4）曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學籍等處分或曾被單位解聘、開除、辭退的人員，在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（5）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間

（1）報名時間:擬定于2024年10月23日至2024年10月29日；

（2）報名方式：采用網上報名方式進行（在連云港開發區人力資源公司微信公眾號內下載報名材料，進行網上報名）。報考人員需將報名資料以附件形式發送至報名郵箱lifezp@lygfesco.com,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

（3）注意事項：報名注意事項可在連云港開發區人力資源公司微信號公眾號查詢。報名期間開發區公司安排專人值班，回答報名者的咨詢，對所有報名者一視同仁。

報名咨詢熱線：0518-82343397。

2.報名材料

應聘人員需提交真實、準確、完整地以下材料：

（1）《報名表》（見附件）；

（2）身份證正反面掃描件；

（3）各層次學歷證書；

（4）各層次學歷的學信網證明；

（5）崗位所需的其他資格證書。

3.資格審查

（1）初審根據本方案規定的報考資格條件和擬任職位所要求負責審查，審查結果會通知被審查人，對未通過審查的，說明理由，對填報材料不全的，要求補正內容；

（2）復審由市商務局負責。

（二）考試

1.考試采取面試的方式進行，面試時間、地點和有關事宜另行通知。

2.成績公布：面試成績按四舍五入法保留兩位小數，面試成績及排名在面試結束后3個工作日內在連云港開發區人力資源公司微信公眾號上公布。

（三）體檢和考察

1.體檢：在面試合格人員中，根據總成績按1：1比例從高到低次序確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》為基本標準。體檢不合格的，取消其錄取資格。

2.考察：按照體檢合格人選確定考察人選。考察工作參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。如有因違反法律行為、紀律行為、道德規范行為等受到相應行政和刑事處罰的視為考察不合格。

（四）公示

1.根據面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在“連云港開發區人力資源公司”微信公眾號上公示。

2.因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由用人單位提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按從高到低排序依次遞補。

四、人員管理

1.勞動合同及試用期

錄用人員按照《錄用通知書》的相關要求報到，與市工業投資集團或金融控股集團簽訂勞動合同。

2.試用期滿考核

試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿前考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格，終止勞動關系。

3.相關待遇

高級招商助理：薪資待遇區間為20萬—30萬/年；

招商助理：薪資待遇區間為10萬—20萬/年；

具體薪資在通過面試后協商確定。

4.其他福利：享受市屬國企一般工作人員相關福利待遇。

五、其他事項

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘，否則將取消應聘或錄用資格。

2.招聘單位將以短信方式或電話通知應聘人員，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

3.錄用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其錄用資格。

4.為嚴肅考風考紀，本次招聘工作由紀檢監察部門全程監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬招聘人員名單有異議的，請撥打相關監督舉報電話：0518-82343676。

5.本公告未盡事宜由連云港開發區人力資源開發有限公司負責解釋。

附件：

·崗位表.png

·報名表.png

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