因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行國際業(yè)務(wù)及交易銀行部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆渠道結(jié)算部—業(yè)務(wù)推動崗1名

崗位職責：

1.收集研究市場、客戶、競品相關(guān)信息，關(guān)注同業(yè)交易銀行業(yè)務(wù)方向動態(tài)，開展同業(yè)交流，形成分析報告，提出策略建議；

2.對交易銀行各項業(yè)務(wù)情況進行分析，撰寫經(jīng)營情況分析報告，及時反映業(yè)務(wù)經(jīng)營情況；

3.負責組織撰寫各類總結(jié)、報告及監(jiān)管材料等，并按時完成資料報送；

4.負責部門數(shù)據(jù)平臺的搭建、數(shù)據(jù)優(yōu)化完善；

5.協(xié)助司法金融項目建設(shè)、系統(tǒng)優(yōu)化、業(yè)務(wù)推廣；

6.完成其他相關(guān)工作事項。

任職條件:

1.年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學本科學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，其中具有2年及以上營銷或推動相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)，掌握營銷策劃相關(guān)知識，對交易銀行業(yè)務(wù)和市場具有較為敏銳的觀察力；有相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，有較好的工作責任心；

5.有較強的文字功底，能夠較好地完成各類總結(jié)、報告及監(jiān)管材料的撰寫工作；

6.能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

7.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

8.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

◆渠道結(jié)算部——產(chǎn)品經(jīng)理崗1名

崗位職責：

1.制訂交易銀行產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，負責產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場推廣、跟蹤服務(wù)；

2.定期收集市場、客戶、競品相關(guān)信息，進行渠道建設(shè)、行業(yè)研究、宏觀政策研究分析；

3.負責行內(nèi)交易銀行產(chǎn)品（含國業(yè)、供應(yīng)鏈）進行研究分析，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)融合分析，形成定期報告，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品管理等制度辦法；

4.參與建設(shè)交易銀行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與優(yōu)化，結(jié)合市場及產(chǎn)品需要，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，持續(xù)保障相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)功能迭代優(yōu)化；

5.組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對分支機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動完成考核指標；

6.完成其他相關(guān)工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學本科學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年及以上對公營銷或推動相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉交易銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程和特性；

3.具備市場分析、產(chǎn)品策劃和推廣能力，了解金融市場監(jiān)管政策，具備風險意識和合規(guī)意識；

4.工作責任心強，具有較強的學習能力、鉆研能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

5.熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件，具有較好的文字功底及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力；

6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，熟悉SQL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析軟件使用者優(yōu)先；有對公客戶經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析、授信審批等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

8.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式及相關(guān)說明

1.報名時間：即日起至2024年8月8日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。