南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“科創(chuàng)擔(dān)保公司”）成立于2011年6月，注冊(cè)資本5億元。公司于2021年8月被省財(cái)政廳、省地方金融監(jiān)管局明確為南通市級(jí)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司始終把支持小微、科創(chuàng)、三農(nóng)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)放在工作的首要位置，緊跟準(zhǔn)公共性定位的指揮棒，充分利用市場(chǎng)化機(jī)制的發(fā)動(dòng)機(jī)，著力打造政府性融資擔(dān)保體系，建立以銀擔(dān)協(xié)同為基礎(chǔ)、多級(jí)共擔(dān)為保障、財(cái)政補(bǔ)貼為支撐的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與控制模式。切實(shí)發(fā)揮財(cái)政資金“放大器”、普惠政策“引導(dǎo)器”、實(shí)體經(jīng)濟(jì)“助推器”、科技雙創(chuàng)“孵化器”、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)“緩沖器”的重要作用。

因工作需要，科創(chuàng)擔(dān)保公司面向社會(huì)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書(shū)，具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作，有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

3.身心健康，具備正常履職所報(bào)考崗位的身體、心理?xiàng)l件。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)《南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

四、報(bào)名步驟及要求

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市財(cái)政局網(wǎng)站（https://czj.nantong.gov.cn）、科創(chuàng)擔(dān)保公司網(wǎng)站（www.ntkjdb.com）、南通人才網(wǎng)（https://ntjob.nantong.cn/）等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://ntjob.nantong.cn/exam。報(bào)名表格應(yīng)填盡填。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日至2025年3月28日17:00止。

3.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)，線上報(bào)名不審核；

（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更換崗位；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（三）資格審核

1.線上報(bào)名提交后，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.資格審核時(shí)間:

2025年3月29日上午9:00~11:30，下午13:30~17:00。

3.資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤(pán)香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）。

4.資格審核材料：

（1）《報(bào)名表》（線上報(bào)名提交后，從報(bào)名系統(tǒng)中打印）；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件；

（4）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽(yù)、專(zhuān)利、課題、文章、工作成果等），職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件；

（5）本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于600字；

（6）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6.崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開(kāi)考。對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺型崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的由公司研究后決定，可降低開(kāi)考比例。

五、綜合測(cè)試

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

（一）法務(wù)專(zhuān)員崗綜合測(cè)試

1.筆試。筆試設(shè)定分值100分，合格線為60分。取筆試成績(jī)前5名進(jìn)入第一輪面試（末位同分的一同進(jìn)入），不足5名的，按實(shí)確定。

2.第一輪面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專(zhuān)業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。設(shè)定分值100分，合格線為60分。取筆試成績(jī)×40%+第一輪面試成績(jī)×60%得分前3名進(jìn)入第二輪面試（末位同分的一同進(jìn)入），不足3名的，按實(shí)確定。

3.第二輪面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進(jìn)行綜合考察。設(shè)定分值100分，合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績(jī)排序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

所有成績(jī)計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

（二）產(chǎn)品專(zhuān)員崗綜合測(cè)試

1.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值100分。取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)前10名進(jìn)入筆試（末位同分的一同進(jìn)入）。相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。

2.筆試。筆試設(shè)定分值100分，合格線為60分。取筆試成績(jī)前5名進(jìn)入第一輪面試（末位同分的一同進(jìn)入），不足5名的，按實(shí)確定。

3.第一輪面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專(zhuān)業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。設(shè)定分值100分，合格線為60分。取筆試成績(jī)×40%+第一輪面試成績(jī)×60%得分前3名進(jìn)入第二輪面試（末位同分的一同進(jìn)入），不足3名的，按實(shí)確定。

4.第二輪面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進(jìn)行綜合考察。設(shè)定分值100分，合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績(jī)排序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

所有成績(jī)計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢、考察、公示、錄用與遞補(bǔ)

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。

3.公示。考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市財(cái)政局網(wǎng)站、科創(chuàng)擔(dān)保公司網(wǎng)站及南通人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4.錄用。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響錄用的，取消公開(kāi)招聘資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

5.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由科創(chuàng)擔(dān)保公司決定是否遞補(bǔ)。

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-85594173。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，應(yīng)聘人員的體檢費(fèi)及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

3.本《簡(jiǎn)章》由南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話及時(shí)間

咨詢電話：0513-55005192。

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00~11:30，下午14:00~17:30。

附件1.南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件2.授權(quán)委托書(shū).docx

南通市科創(chuàng)融資擔(dān)保有限公司

2025年3月17日

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