為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）、《關(guān)于做好<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（寧人社[2020]84號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的意見(jiàn)》（蘇人社發(fā)[2022]153號(hào)）等文件精神，南京市六合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名事業(yè)編制內(nèi)衛(wèi)技人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘信息在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njlh.gov.cn）發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見(jiàn)《南京市六合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件：以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．具有良好的品行；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件；

6．年齡在35周歲以下（1988年5月31日以后出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡放寬至40周歲；其他對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中的注明為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年5月31日。

（二）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

4．2024年11月17日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；

5．根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員，且在2024年11月17日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員；

6．其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）有關(guān)要求

1．資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)，并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。其中，能提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)時(shí)間可放寬至2024年8月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

2．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．凡是要求提供《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書(shū)》或《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的崗位，提供截止時(shí)間為2024年12月31日。

4．資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有院校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1．網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年5月13日9:00至5月17日16:00。

2．資格初審

招聘主管部門或招聘單位根據(jù)招聘單位設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2024年5月13日9:00至5月18日16:00。

3．應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年5月13日-5月18日9:00-12:00，14:00-17:00。

4．資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年5月13日-5月18日9:00-12:00，14:00-18:00。

5．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。

6．核減（取消）計(jì)劃

本次招聘中的高層次人才崗位（詳見(jiàn)《崗位信息表》備注）不設(shè)開(kāi)考比例。其他崗位的筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2024年5月24日9:00-12:00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

7．準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

8．應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

本次招聘中面向碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，以及六合區(qū)人民醫(yī)院的超聲科醫(yī)師、六合區(qū)中醫(yī)院的放射科醫(yī)師、六合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的影像醫(yī)師、口腔醫(yī)師等緊缺崗位：同一崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于或等于3:1的，應(yīng)聘人員直接參加面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)；同一崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于3:1的，按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，計(jì)算總成績(jī)。具體詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試形式和所占比”欄。

六合區(qū)中醫(yī)院的泌尿外科醫(yī)師1、心內(nèi)科醫(yī)師1、B超醫(yī)師等高層次人才崗位，應(yīng)聘人員直接參加面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。具體詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試形式和所占比”欄。

1．筆試

本次招聘筆試由南京市六合區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由南京市六合區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證（直接參加面試人員無(wú)需打?。馄谡哓?zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間要求到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試合格線為60分。筆試成績(jī)將在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

2．資格復(fù)審

采取筆試+面試考試方式的崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定面試人選；采取直接面試方式的崗位，通過(guò)資格復(fù)審的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試前，招聘主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘主管部門通知應(yīng)聘人員或通過(guò)網(wǎng)站公布（詳見(jiàn)《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同）?？忌氃诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證（直接面試人員除外）、本人有效居民身份證、近期2寸免冠照片2張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）；以及崗位要求的其他材料；尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的2022、2023年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若資格復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘主管部門取消考生面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到資格復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

3．面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由六合區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)采取百分制，沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。采取筆試+面試方式的崗位，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘主管部門可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試；采取直接面試方式的崗位，如面試成績(jī)相同，招聘主管部門可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示與聘用

招聘單位或其主管部門根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在六合區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員到崗后，須服從單位工作崗位安排。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢電話

025—57758718南京市六合區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

六、招聘監(jiān)督電話

南京市六合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組025—57755063

本公告由南京市六合區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件南京市六合區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表.xls

南京市六合區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年4月30日

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