為進一步優化人才隊伍結構,加快建設發展步伐,根據工作需要,公司計劃面向社會公開招聘招商引資部工作人員2名(派駐新北區商務局工作),綜合管理部工作人員1名(借調綜保辦綜合處工作),現將有關事項...
常州綜合保稅區投資開發有限公司,成立于2006年,目前總資產18億元,注冊資本2億元,現為常高新集團下屬子公司。公司主要負責常州綜合保稅區倉儲物流和場站服務、標準廠房和商務樓宇資產物業管理、園區公共配套保障和海關監管設施維護、區域招商配合和資源代管等業務,是江蘇省第四批重點物流基地,首批省級跨境電商試點園區,先后還獲得了和諧勞動關系先進企業、江蘇省青年文明號等多項榮譽,并于2016年在江蘇股權交易中心掛牌。
為進一步優化人才隊伍結構,加快建設發展步伐,根據工作需要,公司計劃面向社會公開招聘招商引資部工作人員2名(派駐新北區商務局工作),綜合管理部工作人員1名(借調綜保辦綜合處工作),現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及要求
詳見附件1
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,政治品質良好,品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。
(二)具有相應崗位要求的年齡(周歲計算日期以1月1日為限,如35周歲以下:1989年1月1日以后出生)、學歷及學位證明。
(三)專業知識扎實,能滿足崗位工作要求,服從日常管理,履行各項規章制度,具備良好的職業操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
(四)有下列情況之一的,不接受報考:
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.與原用工單位無法解除勞動合同或存在勞動糾紛的;
6.法律法規規定的其他情形。
四、招聘流程
(一)報名時間及方式
本次公開招聘人才引進工作在常州綜保區網(http://www.czftz.com.cn/)、常州國家高新區管委會(新北區人民政府)網(https://www.cznd.gov.cn/)、常州市人事考試中心(http://czks.czrsj.cn/)、常州人才網等網站刊登招聘信息。
1.報名時間:2024年4月19日-2024年5月5日24點
2.報名方式:個人需通過電子郵件報名,應聘人員在規定時間內提供以下材料掃描件發送至郵箱czftz@czftz.com.cn報名。郵件主題統一命名為:“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
3.報名需提供的材料:
①報名表1份(詳見附件2);
②身份證原件掃描件;
③學歷及學位證書原件掃描件;
④學信網驗證報告;
⑤已取得資格證書原件掃描件;
⑥工作經歷證明材料原件掃描件(無工作經歷者不需提供);
⑦其他佐證材料(材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件)。
4.報名注意事項:
(1)嚴格按照崗位要求報名,個人條件與報考崗位要求不符的不予通過。
(2)未按時通過電子郵件提供報名材料的視為報名無效。
(3)每人限報一個崗位。
(4)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯系,因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。
(5)應聘者需確保證件資料真實性,若存在造假行為將取消應聘資格。
(6)本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結束后,未達到開考比例的崗位,將核減或取消該崗位的招聘計劃。
5.簡歷篩選:對應聘人員報名材料依據招聘信息發布標準進行資格初審,根據資格初審情況確定筆試人員名單。
(二)筆試
1.筆試時間及地點:2024年5月18日上午(具體時間及地點詳見準考證。準考證打印時間及網址將以短信或電話形式通知,請保持通信暢通)。
2.筆試內容:招商人員筆試內容為綜合知識、能力素質及英語知識與能力,不指定參考用書;行政文書筆試內容為綜合知識、能力素質及寫作,不指定參考用書。
3.筆試采用閉卷方式,總分100分,合格分數為50分。考生憑身份證號在常州綜保區網查詢筆試成績。
4.注意事項:參加考試人員必須攜帶身份證和準考證,按照考試規定的時間和地點準時參加考試,否則作自動放棄處理,證件不齊者,禁止參加考試。其他注意事項詳見準考證。
(三)面試
1.面試時間:2024年6月1日(具體時間以短信或電話形式另行通知,請保持通信暢通)。
2.面試地點:常州市新北區新竹路2號常州綜合保稅區投資開發有限公司三樓多功能廳。
3.面試成績總分100分,合格分數為50分。
4.面試對象:根據筆試成績,按1:6的比例確定進入面試的人員名單,不足1:6比例的,按崗位筆試成績合格的實際人數確定面試人數。
5.面試方式:面試采取答辯方式,主要考察應聘者的基本素質和崗位專業能力。另招商引資部招商人員面試需進行英語口語及PPT制作講解。
6.注意事項:
為了減少應聘者路途奔波,現場資格審查和面試將相繼進行。參加面試人員必須攜帶身份證及所有佐證材料原件及復印件于面試當日到常州綜合保稅區投資開發有限公司306會議室進行現場資格審查,具體時間及擬面試人員名單將在常州綜保區網另行公告。審查合格后參加面試,信息不實者取消面試資格。應聘者因自身原因參加筆試但未參加面試,視為自動放棄取消應聘資格。
(四)綜合成績計算
本次招聘按照筆試占40%、面試占60%計算綜合成績,根據綜合成績從高到低確定擬招錄人員,如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定。如筆試成績與面試成績均為同分,按面試成績去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者。
(五)體檢及考察
通過考試的人員將到指定醫院進入體檢環節,體檢具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(執行)》執行。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現缺額時,按成績從高到低依次遞補。
對體檢合格的應聘人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
(六)公示及聘用
經考試、體檢、考察合格后,擬錄用人員名單將在常州綜保區網公示3個工作日。公示無異議人員同常州綜合保稅區投資開發有限公司簽訂合同,辦理相關錄用手續。招商人員派駐新北區商務局工作,行政文書借調綜保辦綜合處工作。擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間內報到并辦理錄用手續的,取消錄用資格。
錄用人員實行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續履行勞動合同,考核不合格的,解除勞動合同,自主擇業。因自身原因導致試用期考核不合格出現缺額時,按成績從高到低遞補名額,遞補人員依次進行體檢、考察、公示、聘用等流程。
五、紀律與監督
1.公開招聘工作嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,一經核實,取消應聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據有關規定追究責任。
3.本次招聘相關信息、通知公示等將在常州綜保區網(http://www.czftz.com.cn/)上公布。
咨詢電話:周主任0519-85169092、許主任0519-81581953(工作日9:00—11:30、13:30—17:00)
本次招聘解釋權屬常州綜合保稅區投資開發有限公司。
附件1:常州綜合保稅區投資開發有限公司招聘崗位及要求.xlsx
常州綜合保稅區投資開發有限公司
2024年4月19日
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