2024中國國際教育巡回展將于4月13日至21日舉辦。3月26日記者從主辦方中國（教育部）留學服務中心獲悉，教育展期間將同期舉辦第二十一屆留學英才招聘會暨國家留學人才就業服務平臺（北京專場）活動，促進留學人員高質量就業。

據悉，已經報名參展的單位包括清華大學、北京大學、中國科學院下屬研究所、中國政法大學、上海財經大學等高校和科研院所，中國石化、中國電科、中國鐵建等中央企業，北京汽車、甘李藥業、京東方等知名企業以及各地方展團，提供招聘崗位近萬個。

設人才洽談區、人才測評專區和實習崗位專區

中國（教育部）留學服務中心主任王大泉透露，從數據上看，2018年到2023年，留學回國做學位認證的數量增長超過50%，“越來越多留學生選擇回國就業，就業問題確實備受留學生和家長關注。”

他進一步指出，今年的留學英才招聘會，以需求為核心、以服務為特色，為留學生提供貼心的就業服務。

據悉，這次招聘會特別設置了人才洽談區、人才測評專區和實習崗位專區，服務的功能進一步拓展。

同時，崗位的供給更加豐富。王大泉介紹，今年參展的單位數量和去年基本持平，但單位的形式豐富多樣，留學生的選擇面更寬了。此外，聚焦企業用人單位的需求，傳遞正確人才導向。“隨著中國企業‘走出去’，國際化的程度越來越高，對留學人才的需求量在不斷增加，其實留學人才可以發揮更大的價值和優勢。”王大泉說道。

國家留學人才就業服務平臺已有千余家用人單位入駐

“留學英才招聘會以宣傳留學回國政策為導向，致力于為留學人員與用人單位搭建直接溝通交流的橋梁，受到廣大留學人員和用人單位青睞，已成為國內留學人才招聘領域內的重要平臺。”王大泉表示。

王大泉介紹，2012年以來，教育部留學服務中心連續成功舉辦了20屆留學英才招聘會，累計吸引全國范圍內1萬多家單位參展，提供招聘崗位20余萬個，為20余萬名留學人員提供了優質招聘服務。

2022年9月，國家留學人才就業服務平臺正式上線，截至目前，已有1000余家用人單位入駐，吸引15萬余名優秀留學人才注冊。平臺匯集各地方引才政策和各單位崗位信息，面向全國各地區、各行業、各類型的用人單位和全球留學人員開放，預計數百萬留學人員因此受益。

未來如何更好地服務留學生就業？對此王大泉指出，未來還有三方面工作要做。一是用好國家留學人才就業服務平臺，用好數字化的手段，更加精準地對接企業的需求與信息，讓留學生“回國有路”，能夠在平臺上便捷地找到回國就業的招聘崗位信息，解決在海外信息不對稱的問題。第二，充分發揮“春暉杯”中國留學人員創新創業大賽的平臺作用，吸引和培育留學人員，通過創新創業來促進就業。第三，要為留學人才與國內的高校搭建合作平臺，通過訪問，幫助學生學者了解國內的環境和人才需求，為留學生回國就業打下堅實的基礎。