根據縣退役軍人事務局工作需要和《縣委辦公室縣政府辦公室關于進一步規范編外用工管理的通知》（建辦發[2021]21號）文件精神，建湖縣退役軍人事務局、建湖縣國有資產投資管理有限公司面向社會公開招聘2名編外用工人員，現公告如下：

一、招聘要求和條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，無違紀違法行為；

2.具有招聘崗位的相應專業學歷和符合崗位要求的工作能力（詳見附件1）；

3.政治素質好，工作態度端正，責任心強，吃苦耐勞，能夠承擔臨時性或突擊性加班加點工作；

4.年齡在35周歲（含）以下（即1988年11月1日以后出生），本科以上學歷可放寬至40周歲（含）以下（即1983年11月1日以后出生）；

5.身體健康。

具有以下情形之一的人員不得應聘：

1.受過刑事處罰和被開除公職的人員；

2.正被司法調查的涉嫌違法犯罪人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員；

4.違反考試紀律被禁考、且尚在禁考期限內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.法律法規規定的不得報考人員。

二、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間

2023年11月13日—16日：上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2.報名方式

采取現場報名方式。報名地址：建湖縣退役軍人事務局一樓大廳（建湖縣向陽東路278號），聯系人：凌女士，聯系電話：86212089。

3.報名須提交的材料

（1）公開招聘編外用工報名表；

（2）二寸證件照紙質版2張并提供電子版；

（3）身份證、畢業證、學位證及其他相關證書（證照）復印件，學信網上學歷證書電子備案表；應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（4）提供無犯罪記錄證明。

（5）本次公開招聘參照省物價局、省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函[2007]146號）規定，收取報考人員考試費每人100元，報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費。

(二)資格審查

資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。

（三）考試

1.筆試

主要測試應聘者的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試開考比例原則上不低于1:3。筆試成績總分為100分，設60分合格線。

準考證領取時間2023年11月17日下午2：30—5:30。

2.面試

根據應聘人員成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（末位同分者一并進入），人數不足按實際人數入圍。

面試采用結構化面試方式，主要測試考生綜合素養、專業素質及與招聘崗位的匹配度。面試成績總分100分，設60分合格線，成績當場通知考生。

考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%、50%計算。總分同分者取面試成績高者，筆試、面試都同分者須進行加試。考核的時間、地點及要求將通過電話通知應聘者。

（四）體檢和考察

根據招聘總成績按1:1組織人員體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由體檢醫院按規定收取，費用由考生自理。

對體檢合格人員由縣退役軍人事務局組織考察，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因個人原因放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

(五)公示

研究確定擬聘用人員，在建湖縣人民政府網站公示7個工作日。

三、聘用

招聘后采用勞務派遣制，由建湖縣創誠人力資源管理有限公司與派遣人員訂立《勞動合同》。

四、薪酬待遇

試用期2個月，期滿后經考核合格的，按規定辦理相關聘用手續，按所聘崗位執行相應的薪酬待遇。

五、本公告由建湖縣退役軍人事務局和建湖縣創誠人力資源管理有限公司負責解釋。聯系人：段女士，咨詢電話：86150626；陸女士13851163951。

六、本次招聘，縣紀委監委第九派駐紀檢監察組全程監督，監督電話：80600062。

報名表.xls崗位表.xlsx

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