根據相城區衛生健康事業發展及衛生人才隊伍建設的實際需要，2023年擬引進高層次衛生人才5名。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

具有行政事業編制的高層次衛生人才，戶籍不限。

二、引進崗位

詳見《2023年蘇州市相城區引進高層次衛生人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀等處分。

（二）具備崗位要求的身體條件。

（三）具備《崗位表》中要求的資格條件，同時還須符合《相城區衛生人才計劃實施細則》（附件2）中A、B、C類特聘人才要求的相關業績和資格條件。

（四）A類特聘人才原則上不超過55周歲（1967年11月3日及以后出生，以此類推），B類特聘人才原則上不超過50周歲，C類特聘人才原則上不超過45周歲。

（五）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；

2.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年5月30日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

3.2024年5月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

4.正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的人員；

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、報名及注意事項

（一）報名時間

自公告發布之日起至2023年11月30日（以郵戳為準）。逾期不予補報。

（二）報名方式

采取郵寄報名方式，一律以EMS郵寄。報名材料均提供復印件，恕不退還。郵寄快件正面注明“相城區衛生人才引進應聘材料”。郵寄地址及聯系電話詳見《崗位表》。

（三）報名材料（復印件均為1份）

①《2023年蘇州市相城區引進高層次衛生人才報名登記表》（附件3）本人簽字版原件；

②有效期內的身份證（正反面），戶籍證明（戶口簿主頁+個人頁）；

③大專及以上全部學段的學歷證書、學位證書（國（境）外學歷人員還須出具教育部留學服務中心的學歷認證）；

④在編在職相關證明材料（如最新的事業單位聘用合同、上年度事業單位工作人員年度考核登記表、社會保險參保證明等）；

⑤資格證書、專業技術職稱證書、重要培訓（進修）、榮譽稱號證書等相關證明材料；

⑥臨床技術水平證明材料（僅實用型臨床醫學人才提供）、科研項目立項文件（合同/證書）、學術獎勵證書（批準文件）、重點學（專）科批準文件、代表性論文、SCI第三方影響因子和收錄引用證明等；

⑦入選的人才工程證書（批準文件）、重要學術組織職務證書（批準文件）；

⑧符合《相城區衛生人才計劃實施細則》中A、B、C類特聘人才要求的其他證明材料。

（四）報名確認

1.引進單位工作人員收到應聘材料后，應在5個工作日內進行初審并通過電話、短信等形式向應聘人員反饋初審結果。

2.應聘人員如對初審意見有異議，請在收到初審結果后2個工作日內向引進單位或引進單位主管部門提出陳述申辯，聯系方式可從《崗位表》中相應崗位的“咨詢電話”欄內獲取或撥打引進單位主管部門政策咨詢電話，引進單位或引進單位主管部門應在2個工作日內通過電話、短信等形式向應聘人員反饋對初審異議的處理結果。通過資格初審即報名成功。

（五）注意事項

每人限選報1個崗位，報名時須對照本《公告》規定的引進條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。

五、資格復審

1.進入資格復審人員名單和資格復審時間、地點在相城人才網、“健康相城”微信公眾號上公布。具體復審程序和有關注意事項另行公告。

2.資格復審時，應聘人員須提供本人身份證、學歷學位證書、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；國（境）外學歷人員還須出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的引進單位主管部門陳述申辯。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。

3.進入面試人員名單面試前在相城人才網、“健康相城”微信公眾號上公布。

六、考核及成績計算

1.本次招聘開考比例1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，予以核銷。崗位核銷公告將在相城人才網、“健康相城”微信公眾號上發布。應聘崗位被核銷的應聘者可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

2.考核采用面試的方式。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。面試成績當場公布。

3.在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據引進計劃人數1:1的比例，確定進入體檢的人選。如面試成績相同的，對成績相同人員另行安排加試。

4.面試成績及進入體檢人員名單面試結束后當天在相城人才網、“健康相城”微信公眾號上公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢由引進單位組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。

2.達不到合格標準的應聘人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，應聘人員可在2個工作日內申請復檢，復檢由引進單位選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

3.對符合引進條件的體檢合格人員，由相城區衛健委會同引進單位共同成立引進考察工作小組進行綜合考察，提出考察意見。考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

4.因體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現引進崗位空缺時，經引進單位申請，相城區衛健委批準，可在報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。如面試成績相同的，對成績相同人員另行安排加試。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和錄用

擬錄用人員名單，按規定在相城人才網、“健康相城”微信公眾號上公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，按相關規定流程辦理錄用等相關手續。

應聘者在規定的時間內自行解除與原單位的人事關系。因應聘者個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其錄取資格。

引進人才應當在引進單位最低服務5年，約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

九、有關事項

引進時人才具有行政事業編制，且符合《相城區衛生人才計劃實施細則》中A、B、C類特聘人才條件之一的，經區委人才辦主任會議認定后，按相關規定流程納入事業編制管理，并按有關規定享受相應層次人才扶持政策。

十、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-85182615，0512-85182256。

十一、本公告由蘇州市相城區衛生健康委員會負責解釋

引進單位主管部門政策咨詢：0512-85182661

引進單位咨詢：詳見崗位表（附件1）

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

附件：1.2023年蘇州市相城區引進高層次衛生人才崗位表

2.相城區衛生人才計劃實施細則

3.2023年蘇州市相城區引進高層次衛生人才報名登記表

蘇州市相城區衛生健康委員會

2023年11月3日

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