一、中心簡介

園區疾病防治中心（以下簡稱“疾防中心”）承擔了園區疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健、檢驗檢測、健康教育、計劃生育等業務技術指導和公共服務職能。疾防中心于1999年5月成立，為國有企業。經過二十多年的發展，疾防中心業務技術支撐能力日益增強，在創造健康環境、維護社會穩定、促進人民健康等方面發揮著重要作用，為轄區居民構筑堅實的健康屏障。

二、基本條件及招聘崗位

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀等不良記錄。

2.具有良好的職業道德，有責任心和團隊合作精神。

3.身心健康，能適應工作崗位要求。

4.具備崗位所需的專業和技能。

5.年齡要求不超過35歲（即出生日期在1988年10月31日之后），具有副高及以上專業技術職稱者，年齡可放寬至45歲（即出生日期在1978年10月31日之后）。

（二）招聘崗位

三．報名、資格審核

1.報名：將填寫的《蘇州工業園區疾病防治中心招聘專業技術工作人員報名表》（見附件）、個人簡歷發送至電子郵箱（zb@sipcdc.com）。聯系人：趙老師，聯系電話：0512-67614200-1033。報名截止時間為2023年11月30日。

報名結束后，將根據應聘者所填信息進行資格初篩；報名結束后5個工作日發郵件通知符合條件人員。

四、考試

以筆試和面試的方式進行。

（一）筆試：應聘同一崗位招聘人數與報名人數之比不低于1∶3。以招聘崗位所必需的知識技能、綜合能力為主。筆試結束后5個工作日內公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，按比例1:3確定下一輪面試人選。

（二）面試：采用訪談式，主要考核考生綜合素質、人崗相適度、專業契合度及從業穩定性等方面。面試均采用百分制評分，所有面試成績均當場公布。面試成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”處理。將總分高低排序，按擬錄人數1:1確定體檢人選。

招聘考試程序實行回避制度，凡是與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的命題者、考官或者其他可能影響招聘公正性的工作人員，應當回避。

五．體檢、公示、審批錄用：

（一）體檢：體檢項目和標準按照國家公務員體檢標準執行。體檢通過人員為擬錄用人員。

（二）公示：擬錄用人員信息將在疾防中心網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（三）錄用：公示結果不影響聘用的，報國資辦備案后，辦理具體錄用（調動）手續。

因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可根據面試成績依次遞補。

附件：蘇州工業園區疾病防治中心招聘專業技術工作人員報名表.doc

蘇州工業園區疾病防治中心有限公司

2023年11月2日

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