為進一步加大優秀青年人才引進力度，優化緊缺專業干部人才結構，為推動邗江高質量發展提供強有力的組織保證和人才支撐，經研究，決定公開引進一批經濟社會發展急需的優秀青年人才?，F將有關事項公告如下：

一、引進對象和名額

引進對象：面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強（2022年10月12日發布）國（境）外高校全日制本科及碩博士研究生。

引進名額：15名。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.思想政治素質好，愛黨愛國，遵守憲法和法律，無違紀違規等不良行為，專業基礎知識扎實，有一定的組織協調和語言文字表達能力；

3.具有國家認可的相應學歷學位，應屆畢業生應如期畢業并在當年8月31日前取得相應的學歷學位證書（博士研究生可放寬至當年的12月31日）；國（境）外高校畢業生須在取得學歷學位證書后30天內完成教育部留學服務中心認證；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為本科生需在1997年6月1日以后出生（26周歲以下），碩士研究生需在1994年6月1日以后出生（29周歲以下），博士研究生需在1991年6月1日以后出生（32周歲以下）；

5.優先引進城建規劃、建筑工程、金融投資、機械加工、生物醫藥、環境保護、新能源、數字經濟等與邗江區產業結構相匹配的專業人才；

6.優先引進中共黨員（含中共預備黨員），擔任過學生干部或獲得過院（系）級以上榮譽的人員；

7.注重引進有世界500強企業優秀從業經歷的人才；

8.符合引進簡章規定的其他條件。

在讀的全日制普通高等院校非2023年應屆畢業生，現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得報考。

參照公務員考錄工作關于回避關系的相關規定，凡存在有關回避情形的，不得報考。

三、引進程序

1.報名與初審。報名人員可登陸邗江黨建網（http：//dj.hj.gov.cn/）、邗江區人民政府網站—事業單位公開招聘專頁（http://www.hj.gov.cn/zghjz/2023hjsyzp/23hjsyzp.shtml）、相關院校網站下載填寫《報名登記表》（內附電子版照片：近期正面免冠35*45mm藍底證件照，JPG格式，大小在20KB以內）。提供的報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面）；

（2）大學以來學歷學位證書（或就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料）；

（3）擔任學生干部的證明；

（4）院（系）級以上獎勵的證明；

（5）專業成績單及排名、學術成果及其它資格證書（件）；

（6）有世界500強企業優秀從業經歷的提供銀行流水；

將上述材料以及《報名登記表》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》（非應屆生需提供單位同意報考證明）的材料原件照片（照片格式：PNG、JPG、JPEG，每張照片大小不超過300K），及作出的承諾（承諾書模板見附件），以電子郵件的方式[郵件名：院校+姓名+專業]發送至報名指定郵箱（hjrcyj2023@163.com），同時上傳本人60秒以內自我介紹視頻（視頻名：院校+姓名；錄制采用全景全身定點形式，錄制過程不中斷、不剪輯，不得采用視頻編輯手段美化處理畫面，不得采用音頻編輯手段美化編輯音頻；只上傳1個MP4格式的錄像視頻，大小不超過16M）。

報名時間：2023年6月12日9:00—7月10日16:00（非報名期間內上傳報名材料的將不予審核）。報名期間，按照有關條件對報名人員進行初審。

2.適崗評價與網上面談。對通過初審的報名人員，根據報名人數和急需緊缺程度，綜合考慮專業水平、獲得獎勵、擔任學生干部等因素，確定進行網上面談人選范圍，根據面談情況，結合適崗評價得分，按照與擬聘人選1:6的比例，最終確定進入綜合能力素質考察的人員名單。

3.復審與綜合能力素質考察。綜合能力素質考察前須提交報名材料原件進行資格復審，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。綜合能力素質考察采用線下面試的方式進行，具體形式、時間、地點另行通知（參加綜合能力素質考察的考生往返路費、食宿給予定額補貼）。

4.體檢與政審。根據適崗能力評價、網上面談、綜合能力素質考察等考評結果，按照對應職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照江蘇省公務員錄用體檢相關標準執行。對體檢合格人員納入政審范圍，組織實施政審。對放棄體檢政審資格或體檢政審不合格造成的空缺，可從進入綜合能力素質考察范圍的人員中按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

5.公示與聘用。對通過體檢和政審的擬選聘人選進行公示，時間為7個工作日。公示結束無異議的，憑學歷、學位證書，按照事業單位崗位聘用有關規定辦理聘用手續。

四、培養管理

1.選聘人員由區委組織部、區人社局根據實際工作需要和個人特長特點，分配到具體事業單位。

2.選聘人員試用期1年，期滿考核合格的辦理崗位聘用手續。管理崗位的博士研究生、碩士研究生、大學本科生可分別執行七級崗位工資標準、八級崗位工資標準、九級崗位工資標準。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用合同。

3.選聘人員參加工作3年內，博士研究生、碩士研究生、大學本科生分別享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活補貼。博士研究生可享受“綠揚金鳳計劃”人才項目資助。

五、紀律監督

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察部門和社會監督。政策咨詢電話：0514-87517071、0514-87118786（限工作時間）。監督電話：0514-80981936。

六、本簡章由中共揚州市邗江區委組織部、揚州市邗江區人力資源和社會保障局負責解釋。

附：

附件1：邗江區優秀青年干部人才引進報名登記表(應屆生）.doc

附件2：邗江區優秀青年干部人才引進報名登記表（非應屆生）.doc

附件3：承諾書（模板）.doc

附件4：“雙一流”建設高校名單.docx

中共揚州市邗江區委組織部

揚州市邗江區人力資源和社會保障局

2023年6月9日

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