因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘編外工作人員，現將招聘事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

辦事人員（主要負責烈士陵園、雙擁展示館的參觀接待和講解等工作）1名。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神，服從組織安排；

2、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

3、身體健康，具備奉獻與團隊合作精神，良好的協調溝通能力；

4、具有大專及以上學歷，5年以上工作經驗，40周歲及以下（即1982年6月7日以后出生），退役軍人及中共黨員優先；

5、有以下情形之一的，不得報考：

（1）曾因違法行為，受過行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（2）曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（3）曾被開除黨、團籍的；

（4）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

（5）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（6）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（7）其他不適合從事本崗位工作的情形。

三、報名

1、報名時間：2023年6月7日—6月16日。

2、報名方式：報名者填寫《報名登記表》，并與其他報考材料一同在報名截止日期前發送至郵箱tyjrj@tc.suzhou.gov.cn。

3、報名材料：

（1）應聘人員應按照要求如實填寫《報名登記表》；

（2）身份證正反面照片或掃描件；

（3）學歷（位）證書照片或掃描件；

（4）勞動合同或養老保險繳費清單；

（5）退伍證照片或掃描件（如有）；

（6）相關證書照片或掃描件（如有）。

四、考試及資格復審

1、考核方式：綜合考核，采用筆試與面試相結合的方式。若通過資格審核人數高于10人的，進行筆試和面試。若通過資格審核人數不高于10人的，則直接進行面試。

2、若報考者為退役軍人或中共黨員，根據考核方式進行加分，加分項計分方式為：退役軍人加3分，中共黨員加2分，在部隊每獲得一次二等功加5分，每獲得一次三等功獎勵加3分，但加分累計最高不超過10分。

3、根據筆試成績與加分分值的合計分從高分到低分，按照招聘人數與面試人數1：5的比例確定進入面試人選，不足1:5比例的，按實際人數確定進入面試人選。筆試時間、地點另行通知。

4、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供所有網上報名發送的報名材料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可按筆試成績與加分分值的合計分從高分到低分依次遞補面試人選。

5、面試主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質，面試成績低于60分的不予錄取。面試時間、地點另行通知。

6、若采用筆試+面試的方式，綜合考核成績計算方法為：（筆試成績+加分項）×40%+面試成績×60%=綜合考核成績。綜合考核成績保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，如綜合考核成績相同的以筆試成績高者在前。若采用直接面試的方式，綜合考核成績計算方法為：面試成績+加分項×60%=綜合考核成績。

五、體檢和考察

根據綜合考核成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照相應標準進行。對體檢合格者按規定進行考察，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況，如發現考察對象不符合招聘條件情形的，取消其資格。因體檢、考察不合格等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分遞補。

六、公示、錄用及待遇

1、根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。

2、新錄用人員按照太倉市機關事業單位編外用工規定簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期滿合格后繼續履行合同，試用期間考核不合格、不勝任工作的或者主動提出離職申請的，取消錄用資格，解除勞動合同，主辦方可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分遞補。

3、新錄用人員工資待遇參照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

七、相關事項

本招聘簡章由太倉市退役軍人事務局負責解釋。

報名咨詢電話為0512-53651817，咨詢時間為周一至周五9:00—11:30，13:30—17:00。

考生在應聘期間保持通訊順暢，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消聘用資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

太倉市退役軍人事務局

2023年6月6日

附件：報名登記表

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