蘇州市吳江國際旅行社有限公司是蘇州市吳江文化旅游發展集團有限公司下屬子公司。因工作需要，經上級部門批準，面向社會招聘外聯部員工1名，現將招聘有關事項公布如下：

一、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。

（二）身體健康，五官端正，愛崗敬業，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.現役軍人；

2.被辭退未滿5年的原機關、事業、國企身份的工作人員；

3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得錄用為機關企事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數及條件要求

（一）專業根據《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》劃分，詳見附件2。

（二）《蘇州市吳江國際旅行社有限公司招聘崗位簡介表》中對招聘崗位基本要求另有規定的從其規定，詳見附件3。

三、報名流程

（一）網上報名：

報考人員請于2023年5月22日至2023年5月26日報名，報名投遞郵箱為：464638746@qq.com。報名材料包括：①應聘人員登記表(附件1)；②本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）；③學歷證書；④工作年限、崗位證明（社保繳費清單和勞動合同等）及崗位要求的其他相關資料，報名截止時間為2023年5月26日下午5:30（以郵箱收到時間為準），本次招聘不接受現場報名。

（二）現場資格審核

通過初審進入現場資格審核的人員，準備以下材料的原件及復印件各一份（復印件請按以下順序排列裝訂）：①應聘人員登記表；②本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）；③學歷證書；④工作年限、崗位證明（社保繳費清單和勞動合同等）及崗位要求的其他相關資料，至開平路789號金城大廈16樓1612室吳江國際旅行社，電話：63421938占晶，進行現場資格審核，復印件不退回。現場審核時間為5月29-30日09：00-17:30。

（三）注意事項

1.本人不能到現場參加現場資格的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。

2.報考人員須對照本《簡章》規定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。

3.在整個招聘全過程，如發現報考人員條件不符合《簡章》規定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消報考資格。

4.咨詢電話

蘇州市吳江國際旅行社有限公司63421938。

四、招聘考試

本次招聘考試采用人崗相適度測評和面試相結合的方式進行。

（一）人崗相適度測評

人崗相適度測評采用百分制，設合格分數線為60分。考評組成員按照《人崗相適度測評評分表》設置的評分要素和分值，對通過資格審查的報名人員進行人崗相適度測評，根據人崗相適度評價成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選；通過資格審查人數與計劃招聘人數比例不足3：1但達到2：1的，按實際符合條件人數確定進入面試人選；通過資格審查人數與計劃招聘人數比例為1：1的，取消該崗位此次招聘。進入面試人選名單將在蘇州市吳江國際旅行社微信公眾號（吳江國旅吳江旅游集散中心）公布。

（二）面試

1.面試時間和地點：具體時間地點另行通知。面試時，考生須提供有效期內的本人身份證件。

2.面試形式和內容：面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。

3.面試成績公布：面試結束當天，在蘇州市吳江國際旅行社有限公司微信公眾號（吳江國旅吳江旅游集散中心）公布招聘面試成績和進入體檢名單。請應聘者保持聯系方式暢通，以便通知入職體檢或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

五、體檢與考察

（一）進入體檢的考生，按招聘面試成績從高分到低分的順序（面試同分則以人崗相適度測評成績高者優先），按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

（二）本次招聘實行一次性體檢，具體體檢時間、地點另行通知。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理，需要提交本人放棄申明。

（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復審。如考察不合格，取消錄用資格。

六、公示和錄用

（一）通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江國際旅行社有限公司微信公眾號（吳江國旅吳江旅游集散中心）公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監督。

（二）在招聘單位辦理錄用手續前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數線以上人員中，按招聘面試成績從高分到低分順序依次遞補（面試同分則以人崗相適度測評成績高者優先），也可以決定不遞補。考生經人崗相適度測評、面試、體檢、考察合格者，辦理錄用手續。報考者錄用后，須按規定時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決，放棄錄用資格的，不再遞補。

（三）擬錄用人員與蘇州市吳江國際旅行社有限公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，各類社會保險按規定辦理。試用期滿，經考核合格者，予以正式錄用。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求、以及提供虛假材料的人員，取消錄用資格，并解除勞動合同。

七、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，監督電話：63428179。

八、本《簡章》由蘇州市吳江國際旅行社有限公司負責解釋。

附件1《應聘人員登記表》.docx

附件3《蘇州市吳江國際旅行社有限公司招聘崗位簡介表》.doc

附件2江蘇省2023年度考試錄用公務員.doc

蘇州市吳江國際旅行社有限公司

2023年5月19日

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