根據工作需要，我市部分市級機關、參照公務員法管理機關（單位）公開遴選47名公務員（參照公務員法管理人員）。現將有關事項公告如下：

一、計劃和職位

具體職位詳見《2023年徐州市公開遴選公務員（參照公務員法管理人員）職位計劃表》（以下簡稱《職位表》）。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

公開遴選面向我市縣（市、區）以下機關中已進行公務員登記且在編在職的公務員和參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記且在編在職的工作人員。

其中參照公務員法管理事業單位工作人員報考市級機關職位的，須符合下列條件之一：

1.原為公務員后因工作需要調入參照公務員法管理事業單位的；

2.通過公開招錄（聘）進入的人員；

3.國家政策性安置的軍隊轉業干部。

在徐部、省垂直管理單位中符合有關條件的人員，也可報名。

（二）遴選條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；

（2）具有良好的專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

（3）具有2年以上基層工作經歷；

（4）在本級機關工作2年以上，且符合有關最低服務年限要求和《江蘇省公務員轉任實施辦法》的有關規定（工作經歷年限的計算時間截至2023年8月）；

（5）新錄用的縣級機關公務員應當在縣級機關工作3年以上；

（6）近3年年度考核均為稱職及以上等次；

（7）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1987年8月以后出生）；

（8）所在機關層級符合公開遴選職位要求；

（9）具有大學本科及以上文化程度；

（10）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（11）符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

（12）法律法規規定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）按照國家和省有關規定，在鄉鎮機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（6）通過降低進入門檻等優惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的；

（7）尚在試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的；

（8）法律法規規定的其他情形。

三、報名

（一）職位查詢

詳見《職位表》。有關報名的資格條件及需提供的證明材料，請于報名前電話咨詢相關遴選部門。

（二）報名方式及時間

本次遴選的報名、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。

報名網站：徐州黨建網（www.xzdj.cn）

報名時間：2023年5月22日9:00至5月27日12:00

資格初審時間：2023年5月22日9:00至5月29日12:00

每名報名人員限報1個職位，多報無效。報名人員按要求如實填寫報名信息，并通過報名網站上傳本人近期2寸免冠正面（35×45毫米）證件照片（jpg格式，30kb以下）。報名人員應作出所在單位已同意報名的誠信承諾，凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，并記入誠信檔案。

報名后，及時登錄報名網站查詢資格初審及照片審核結果。通過資格初審的，不得改報其他職位；未通過資格初審的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

（三）報名注意事項

1.報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

2.資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年，處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

3.報名結束后，各職位資格審查合格人數與遴選計劃人數應達到開考比例，開考比例原則上為5∶1（公開遴選職位專業性較強，下級機關符合條件人員較少的，開考比例為3∶1，詳見《職位表》）；達不到開考比例的職位，核減遴選人數直至達到開考比例，核減遴選人數仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的人員，在規定的時間內（2023年5月31日9∶00至12∶00）登錄報名網站改報其他職位；核減遴選計劃人數或者取消職位在徐州黨建網公布。

4.通過資格初審及照片審核的人員，請于2023年5月22日9:00至5月30日12:00登錄報名網站繳費確認，逾期未完成網上繳費的，視為自動放棄考試資格。所報職位取消且未成功改報其他職位的，退還費用。

（四）網上打印準考證

報名成功人員請于2023年6月14日9∶00至6月16日24∶00期間，登錄報名網站自行下載并打印準考證。

四、考試

（一）公共科目筆試（職位業務水平測試、適崗評價）

公共科目筆試由市委組織部統一組織，主要測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍，滿分為100分。公共科目筆試設合格線。公共科目筆試時間為2023年6月17日上午，具體時間、地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。參加公共科目筆試人員可于2023年6月下旬登陸徐州黨建網查詢本人公共科目筆試成績和合格線。

遴選部門根據工作需要可增加職位業務水平測試和適崗評價，由遴選部門具體組織實施，滿分各為100分。具體時間、地點由遴選部門另行通知。根據公共科目筆試成績和合格線，按照與遴選人數8∶1的比例從高分到低分確定參加測試（評價）人選（參加公共科目筆試人數未達該比例的，按達到合格線的實有人數確定）。筆試（測試、評價）綜合成績的合成方法是：無職位業務水平測試無適崗評價的，筆試（測試、評價）綜合成績為公共科目筆試成績；有職位業務水平測試無適崗評價的，筆試（測試、評價）綜合成績按照公共科目筆試占50%、職位業務水平測試占50%的權重合成；有適崗評價無職位業務水平測試的，筆試（測試、評價）綜合成績按照公共科目筆試占70%、適崗評價占30%的權重合成。

（二）資格復審

無職位業務水平測試和適崗評價的，根據公共科目筆試成績和合格線，按照與遴選人數3∶1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，面試前遴選部門對初步人選進行資格復審。有職位業務水平測試或適崗評價的，由遴選部門在職位業務水平測試或適崗評價前進行資格復審。

資格復審時，報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明材料原件和復印件，公務員（參照公務員法管理人員）登記表復印件，報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料，同時根據干部管理權限提供單位同意報考證明。有適崗評價的職位，報名人員需按用人單位要求提供工作業績、考核獎懲等相關證明材料。

資格復審不合格的，由遴選部門取消其職位業務水平測試、適崗評價或面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在徐州黨建網公布；對有職位業務水平測試或適崗評價的，根據筆試（測試、評價）綜合成績，按照與遴選人數3∶1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布，面試人選公布后不再遞補。

（三）面試

面試由市委組織部統一組織，主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質，滿分為100分，面試時間為2023年7月下旬。

（四）考察和體檢

面試結束后，按照筆試（測試、評價）綜合成績、面試成績各占50%的權重合成考試綜合成績。根據考試綜合成績，按照與遴選計劃人數2∶1的比例，從高分到低分確定差額考察對象；對于遴選人數在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5∶1；形不成競爭的職位，實行等額考察。參加面試人數與遴選計劃人數的比例低于3∶1的職位，遴選面試成績達到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分的報名人員，方可確定為考察對象。

考察工作由市委組織部統一組織，遴選部門負責實施。遴選部門派出2名以上人員組成考察組（其中1名須為干部人事部門負責同志），根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業務素質以及與遴選職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關。

考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、發放征求意見表以及同考察對象面談等方式進行，應當查核干部（人事）檔案，核實公務員（參照公務員法管理人員）登記表及其他需要了解的情況（如個人有關事項報告、違紀違規情況和社會信用記錄等），如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

遴選部門根據考察情況和職位要求，按照與遴選人數1∶1的比例，集體討論、擇優確定體檢對象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選部門具體組織，在指定的體檢機構進行，可參照公務員錄用體檢的標準和要求執行，若出現體檢不合格的情況，由遴選部門黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。

（五）公示與相關手續辦理

擬遴選人員名單在徐州黨建網公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選部門黨組（黨委）研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限和公務員轉任有關規定及程序，由遴選部門報市委組織部審核，辦理相關手續。根據工作需要，經與調出單位協商一致，辦理調動手續前可對擬遴選人員進行試用，試用期不超過3個月。公示后、調動前不得突擊提拔，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

五、咨詢及監督電話

市委組織部咨詢、監督電話：80800319、12380

考務技術咨詢電話：80800325

本次遴選有關事項均通過徐州黨建網（www.xzdj.cn）發布。

附件：2023年徐州市公開遴選公務員（參照公務員法管理人員）職位計劃表

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