因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學懷德學院現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師，聘用人員性質(zhì)為人事代理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、需求計劃

本次招聘教師崗15人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。

二、招聘對象

凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。對于副高及以上高層次人才，學院將另行組織專業(yè)考核小組進行專項考核面試。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；

3.身心健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；

4.應(yīng)聘者年齡原則上為35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

5.國（境）外留學人員需在2023年8月31日前取得教育部學歷學位認證；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學位證；

6.崗位需要的其他條件。

四、報名方式

1.報名截止時間：2023年5月31日。

2.報名方式：應(yīng)聘人員登錄公開招聘報名網(wǎng)址http://202.195.100.6:81/注冊報名。只能選擇本批次招聘的其中一個崗位報名，并提供下述材料掃描件，打包壓縮至合適大小并上傳，并備注“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。

①身份證；

②應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

非應(yīng)屆畢業(yè)生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書；

留學回國人員提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書，教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書；

③個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；

④曾獲得的科研業(yè)績和獲獎材料；

⑤工作證明材料等。

3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，并在報名截止前完成繳費。報名費用概不退還。

4.招聘崗位不設(shè)開考比例，學院將以電話、短信或網(wǎng)絡(luò)形式通知應(yīng)聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。

5.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核和聘用資格；

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③求學期間有其他不良行為記錄的；

④應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

⑤國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

五、考核程序

1.考核之前，由學院相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格審核。通過資格審核的人員，學院將電話或郵件通知到個人。來院參加考核時學院將組織工作人員進行資格復(fù)審查驗，應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件。

2.考試方式

考核包括三個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為教案評審，第二環(huán)節(jié)為試講，第三環(huán)節(jié)為面試答題。具體考核的時間、地點將電話或郵件告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。考核按照學院制定的方法進行，考核組成員由學院負責組織。

①教案評審按照學院制定的教案評審辦法執(zhí)行，滿分為20分。應(yīng)聘人員按學院要求用郵件提前提供8個單元試講教案（電子稿）。

②試講考核按照學院制定的試講評審辦法執(zhí)行，滿分為50分。試講時間為15分鐘。

應(yīng)聘人員根據(jù)學院指定應(yīng)聘專業(yè)基礎(chǔ)課（核心課程）中2個章節(jié)的部分內(nèi)容，編寫4節(jié)課（標準課時為45分鐘/節(jié)）的教案，并在教案中注明每節(jié)課的中間點，形成8個試講單元（每個試講單位為22.5分鐘）。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取其中1個試講單元進行試講。

③面試按照學院制定的面試辦法執(zhí)行，滿分為30分。面試答題時間為5分鐘。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

④總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，滿分為100分，合格線為80分。

考核總成績=教案成績+試講成績+面試成績

⑤考核合格人員根據(jù)總成績從高到低依次替補，每崗位可設(shè)置遞補人選。入圍體檢及遞補人選在學院的人事網(wǎng)站公示。

六、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。學院指定體檢日期內(nèi)，未到場體檢人員或因本人原因無法完成全部體檢項目的人員視為自動放棄。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

七、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學院組織考察，有無犯罪記錄、心理測試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

2.擬聘用人員名單將在學院人事網(wǎng)站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于學院“錄用公示”結(jié)束后的一個月內(nèi)報到入職，否則學院有權(quán)視情況取消聘用資格。

八、人才待遇

1.兩室一廳免費公寓，物業(yè)管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”點對點班車。

3.根據(jù)學院有關(guān)規(guī)定享受福利待遇，按規(guī)定統(tǒng)一辦理五險一金。

4.錄用人員可報銷應(yīng)聘階段單程路費一次（汽車票、火車二等座，不含機票）。

九、政策咨詢

學院人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：（0523）85120313

咨詢郵箱：hdrs@cczu.edu.cn

網(wǎng)址:http://hdc.cczu.edu.cn/

附件：常州大學懷德學院2023年上半年教師崗公開招聘計劃表.xlsx

常州大學懷德學院

2023年4月28日

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