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江蘇省南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2023年3月公開(kāi)招聘1名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告

:2023年03月09日 高校人才網(wǎng)
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因工作需要,南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

因工作需要,南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心會(huì)計(jì)崗,1人。

二、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。年齡35周歲及以下(198711日以后出生),南通市戶(hù)籍(含縣市區(qū))。

3.身體健康。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求。

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

登錄江蘇思睿達(dá)管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hr-3da.com)下載《南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》(附件1)。

報(bào)名網(wǎng)址:http://srd.nt-it.cn

2.報(bào)名時(shí)間:202339-315日。

3.報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。

4.應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)材料報(bào)送。

1.網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)名者于2023316日(上午9:00—11:30,下午13:30—15:00)將資格審查材料送至江蘇思睿達(dá)管理咨詢(xún)有限公司(崇川區(qū)人民中路95號(hào)紡織大廈5樓)。

資格審查材料包括:

1)《南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》(須貼照片);

2)本人近期二寸免冠正面彩照1張(照片反面注明本人姓名、出生年月、報(bào)考崗位名稱(chēng));

3)戶(hù)口簿原件(供審核)和復(fù)印件(不退),有效期內(nèi)本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

4)本人學(xué)歷證書(shū)原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

5)職稱(chēng)證書(shū)的原件(供審核)和復(fù)印件(不退),反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退)。

6)應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料,也可委托他人代為提交材料,受托人除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》(附件3)和資格審查資料外,還需提供受托人在有效期內(nèi)的身份證原件(供審核)及復(fù)印件(不退)。

2.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)資格審核。

應(yīng)聘者填寫(xiě)內(nèi)容及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如與事實(shí)不符,取消其招聘資格;由江蘇思睿達(dá)管理咨詢(xún)有限公司進(jìn)行資格初審,南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行資格復(fù)審。

四、考試

(一)考試采用適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的形式。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、獎(jiǎng)懲情況和專(zhuān)業(yè)能力等方面考察應(yīng)聘者對(duì)崗位的勝任度及匹配度等。面試環(huán)節(jié)主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察,分別由評(píng)委進(jìn)行打分。

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)得分從高到低的順序,按照崗位錄用計(jì)劃1:3的比例,確定面試人選。總成績(jī)按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算。

(二)面試人選由江蘇思睿達(dá)管理咨詢(xún)有限公司發(fā)送短消息或電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

五、體檢和考察

1.在面試合格者中,根據(jù)總成績(jī),按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí),從面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3.體檢合格人員由江蘇思睿達(dá)管理咨詢(xún)有限公司出具介紹信至本人戶(hù)口所在地的派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

六、公示與聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)、江蘇思睿達(dá)管理咨詢(xún)有限公司網(wǎng)站公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日;對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的人員,由江蘇思睿達(dá)管理咨詢(xún)有限公司與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。擬聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。

七、相關(guān)待遇

試用期2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)用人單位考評(píng)合格后正式錄用。薪酬待遇按市財(cái)政局核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

監(jiān)督電話:0513-85216689

九、其他方面

1.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通并關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

2.報(bào)名咨詢(xún)電話:89075620

附件1:南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名登記表.docx

附件2:授權(quán)委托書(shū).docx

南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

202338

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關(guān)鍵詞: 工作 需要 南通 機(jī)關(guān) 事務(wù)

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