為進一步完善無錫高新文體發展有限公司組織架構，加強團隊建設，擬面向社會公開招聘工作人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、基本原則

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優錄用。

二、招聘崗位

共招聘1名人員，具體崗位、招聘人數如下：

1.文物管理專員1名

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法、品行端正、廉潔奉公；

3.熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；

4.適應崗位要求的身體條件。

四、招聘要求

（一）文物管理專員

1.全日制本科及以上學歷，文物保護與修復、文物管理、文物與博物館、考古等相關專業；

2.年齡在30周歲以下；

3.熟悉文物庫房（或展廳）管理及文物檔案管理，懂文物、藝術品修復者優先考慮;

4.學習力強，執行力強，抗壓能力強，能適應快節奏、高標準的工作要求。

五、報名方式

1.報名渠道：采取網絡報名形式。應聘者可登錄官方報名通道（www.nchr.com.cn）進行報名，填寫《應聘登記表》（附件）上傳，在線投遞報名。

咨詢電話：85281919、85281251。

六、有關說明

1.學歷（學位）是指國民教育序列的學歷（學位），獲得境外學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證。

2.本公告招聘崗位自公告發布之日起接受報名，公告發布10個工作日后，根據崗位實際報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

七、招聘程序

1.筆試。主要測試包括專業知識、綜合能力、相關法律法規、時事政治等方面知識，筆試為閉卷考試。成績從高分到低分1：3的比例確定參加資格復審人選。如崗位報名人數達不到開考比例，可適當降低開考比例?？荚嚂r長90分鐘，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

2.資格審查。入圍資格審查的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、畢業證書、學歷證書、資格證書（含執業資格證書）原件及復印件各1份、應聘登記表、學信網學歷（國（境）外學歷教留服）認證報告、工作經歷證明材料（合同或社保繳費清單）、個人近期免冠二寸照片1張及崗位要求的其他材料，進行現場資格確認。

3.面試。根據資格復審結果，確定參加面試人員。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質和能力，面試有考評小組現場進行?？忌偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽儾捎冒俜种?，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，計算考生總成績。總成績相同時以面試成績高的為先。

4.體檢。根據考試的總成績，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，按照有關體檢標準，統一組織到指定的體檢中心進行體檢。

5.考察。用人單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力，工作實績及報考資格的復審等。

6.錄用公示。根據應聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況和考察情況，采取擇優錄用方式，由無錫高新文體發展有限公司審議后錄用。在新世紀人才網(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布，公布時間另行通知。

八、管理辦法

此次招聘流程嚴格遵照《無錫高新區（新吳區）區屬國有企業人力資源管理暫行辦法》（錫高管發[2016]111號）文件要求操作，被錄用人員為企業性質，由無錫高新文體發展有限公司與其簽訂勞動合同并進行管理。

九、注意事項

1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

2.應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。

3.應聘人員上交的報名材料僅限于無錫高新文體發展有限公司公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。

附件1：應聘登記表

無錫高新文體發展有限公司

2022年11月21日

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