因工作需要，南通市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及崗位要求

二、招聘人員條件

（一）資格條件

1.遵紀守法，作風正派，責任心強，具有良好的團隊意識和敬業精神，良好的服務意識與溝通協調、解決問題能力，政歷清白，無不良記錄；

2.具有本科及以上學歷，并取得相應學位，有一定工作經驗和文字功底；熟練掌握word、excel等辦公軟件；

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年10月至2004年9月期間出生）；

4.具有正常履行職責的身體條件和良好的品行。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、報名步驟與要求

（一）報名方式和時間

1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：http://bm.ntjob.cn/。

2.報名時間：2022年10月24日9:00至2022年10月28日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

3.注意事項

（1）應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（2）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）資格審核

1.現場提交書面報名材料，進行資格審核。

2.資格審核時間另行通知。

3.資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）。

4.資格審核材料：

（1）《報名表》（從報名系統中打印）。

（2）有效期內的本人身份證原件及復印件。

（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件。

5.未按規定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

報名咨詢電話：0513-83558060（9:00-11:3013:30-17:00）。

四、考試

（一）開考條件

資格審核通過人員參加考試，應聘人數達到崗位招聘人數3：1方可開考。

（二）考試方式

本次考試將采取專業技能測試、筆試和面試相結合的方式。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。考試時間和地點將另行通知，請各位考生保持手機暢通。

1．專業技能測試

專業技能測試為計算機文字錄入考試，考試的形式為聽打，播放一段錄音，時間為10分鐘，電腦打字速度在80字/分鐘以上，且正確率在90%以上為合格。

2．筆試

專業技能測試合格人員進入筆試，筆試為閉卷考試，筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線。

3．面試

根據筆試合格成績，按招聘崗位人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一并進入），不足3倍的，按實確定。面試采取結構化方式，面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生，并由考生簽字確認。

4．總成績：筆試和面試成績各占50％，合計總成績。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。

五、體檢與考察

體檢。根據筆試、面試的總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員，（總成績同分者取具備國家法律職業資格證書A類的考試人員進入體檢，總成績同分者皆具備（或皆未取得）國家法律職業資格證書A類的考試人員取面試得分高者進入體檢，總成績同分者皆具備（或皆未取得）國家法律職業資格證書A類的考試人員且面試得分相同者取筆試成績得分高者進入體檢，總成績同分者皆具備（或皆未取得）國家法律職業資格證書A類的考試人員且面試、筆試得分均同分者則進行筆試加試），體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

考察。體檢合格人員進入考察。如出現考察不合格或主動放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補。

六、公示與錄用

對確定的擬錄用人員，名單在南通人才網（http://www.ntjob.cn/）公示5個工作日。公示無異議的，由南通再就業工程開發有限公司與擬錄取人員簽訂勞動合同（試用期2個月），合同期為2年。擬錄用人員應在公示結束后一個月內辦結錄用手續。

七、相關待遇

應聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關部門核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執行。

八、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通市勞動人事爭議仲裁院紀檢部門和社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。監督電話：0513-59000129、0513-83559029。

本公告由南通市勞動人事爭議仲裁院負責解釋。

九、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員對我省、我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

南通市勞動人事爭議仲裁院

2022年10月21日

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