因工作需要，溧陽市司法局面向社會公開招聘編外專職社會工作者2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）具有大專及以上學歷，專業不限，限溧陽戶籍；

（二）年齡在40周歲以下（1981年9月16日后出生）；

（三）具備招聘崗位規定的具體資格條件（附件1）；

（四）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（五）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的；

2.曾被開除公職或因違規違紀被辭退解聘的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.其他不宜從事社區矯正、安置幫教和后續照管工作的。

二、招聘工作程序

本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等程序進行。

（一）報名與資格審核

招聘采用現場報名、現場審核的方式。

1.報名時間：2022年9月21日-9月22日（09：00-11：30,14：00-16：00），逾期不再接受報名。

2.報名地點：溧陽市司法局（燕園路16號）404政治處。

3.咨詢電話：0519-87222005，監督電話：0519-87276002。

4.報名須帶以下材料并提供原件及復印件，核驗材料原件后留存復印件：

（1）本人身份證、戶口簿；

（2）學歷（學位）證書；

（3）本人近期免冠正面2寸照片2張；

（4）其他證明材料。

5.審核合格后，辦理報名手續，填寫《2022年溧陽市司法局公開招聘編外專職社會工作者登記表》（附件2）。

6.本次公開招聘現場收取報名費100元。

7.本次公開招聘崗位不設開考比例。

（二）考試辦法

本次招聘的考試辦法視報名人數決定。如報名人數較多，采用筆試加面試的辦法進行；如報名人數較少則采用直接面試的辦法進行。考前由市司法局另行通知考生考試時間、地點以及具體考試辦法，逾期未參加考試的視為自動放棄。

1.如采用筆試加面試的考試辦法：

（1）筆試內容：綜合知識，面試形式：結構化面試；

（2）筆試成績總分100分，合格線為60分；

（3）在筆試成績合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定參加面試人選，若不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選；

（4）面試成績總分100分，合格線為60分。面試時間和地點考前另行通知；

（5）考試成績按筆試和面試各占50%進行計算。

2.如采用直接面試的考試辦法：

（1）面試形式：結構化面試；

（2）面試成績總分100分，合格線為60分；

（3）面試成績即為綜合成績。

3.考試成績將在溧陽市人民政府網站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。

（三）體檢和考察

1.根據報考人員的考試成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。

2.體檢合格的人員，依照有關程序進行考察。

（四）錄用

1.根據考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡章發布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。

2.對公示無異議人員，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，接收溧陽市司法局的使用和管理。

3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協議的，由本人自行協商解除關系。報考人員應在公示之日起30日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視為自動放棄錄用資格。

4.因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。錄用手續辦理后不再進行遞補。

三、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

四、本簡章由溧陽市司法局負責解釋。

附件：1.2022年溧陽市司法局公開招聘編外專職社會工作者崗位簡介表.doc

2.2022年溧陽市司法局公開招聘編外專職社會工作者登記表.doc

溧陽市司法局

2022年9月16日

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