崔義研究員是國家級青年人才獲得者，中科院大連化物所博士，獲得過洪堡學者獎學金支持在德國Fritz-Haber研究所從事過博士后研究。2015年入職中科院蘇州納米所，目前任職納米真空互聯實驗平臺副主任，創新實驗室研究員，課題組組長，先后主持了多項國家和省部級科研項目。研究領域為能源催化與表界面科學研究，包括模型催化、二維材料、電催化、能源器件等。

一、崗位名稱及人數：

副研究員（特別優秀者可推薦申報研究所百人，中科院“率先行動”計劃）1名

博士后3-5名

二、崗位職責：

1．電催化：面向工業應用的電催化分解水的催化劑研制，利用Nano-X的原位表征設備研究電解水催化機制；

2．模型催化：利用現代表面科學研究方法，通過原位構建模型催化材料體系，對能源化工領域內關鍵的催化反應機理進行研究；

3．二維材料：薄膜材料及器件的原位動態生長、結構和特性表征，揭示生長機理、缺陷形成機制，實現高質量規模化制備；并以此為基礎，探索材料在表面催化和光電領域的應用；

4．能源器件：研究硅基級聯光伏的表界面科學問題，基于晶體硅和鈣鈦礦級聯的高效疊層太陽能電池耦合電解水制氫。

三、崗位要求：

1．理學或工學博士畢業。物理、化學、材料、電子等相關專業背景；

2．具有扎實的專業基礎知識與豐富的實驗經驗，對擬申請崗位課題較熟悉；

3．有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨立科研能力，在本領域知名國際刊物上發表過學術論文者優先

四、崗位待遇：

工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規定執行，提供月工資+績效+年終獎勵。目前研究所在站博士后（特別研究助理）月收入約2.1萬元，外加課題績效和年終獎金，具體面議。

業績突出者，可申請江蘇省卓越博士后（30萬/2年），蘇州納米所優秀博士后（12萬/2年）等多項人才補貼。園區工作站博士后，出站后在蘇州買房可獲30萬元安家補貼。表現突出者，博士后出站后可以優先留所工作。

五、應聘方式：

1．請應聘者將個人簡歷和反映科研能力、水平和潛力的自我評估報告通過郵件以“應聘博士后＋姓名+高校人才網”為主題發送至聯系郵箱；應聘材料應包含個人簡歷（出生年月、教育背景、工作經歷、科研成果及聯系方式等）、代表性研究成果3-5篇、工作設想和預期目標。

2．初選合格者將電話或E-mail聯系候選人，并通知參加單位組織的面試。請應聘者將上述材料通過郵件發送至崔老師郵箱：ycui2015@sinano.ac.cn。

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