因數字化城市管理工作需要，現向社會公開招聘4名信息處置員，實行勞務派遣用工方式，派遣至揚州市城管局從事數字化城管信息處置工作。

一、招聘原則：公開、平等、人崗匹配

二、報名條件

1.招聘的信息處置員應具備下列資格條件：

（1）年齡為18周歲以上，25周歲以下，條件優秀者年齡可放寬至30周歲；

（2）品行端正，誠實守信，無犯罪記錄；

（3）具有大專及以上學歷；

（4）熟悉辦公自動化，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用技能；

（5）具備較強的文字組織能力和口頭表達能力，有普通話等級證書或播音主持類專業的優先錄用。

2.有下列情形之一的人員不予錄用：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的；

（2）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

（3）因違章違紀被城管部門解職解聘或被其他執法機關解職解聘的；

（4）存在不適合從事信息處置員工作的其他情形的。

三、招聘程序和方法

招聘工作采取筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動態最新要求。

1、報名時間：2022年8月29日-9月2日（上午8:30—11:30；下午3:00—6:00）。

2、報名地點：揚州恒信人力資源服務有限公司（揚子江北路345號念四新村10幢，虹橋社區服務中心綜合辦公樓三樓東側），聯系電話：87357628,18936221232（微信同號）

3、報名程序：報名人員須持本人相關證件原件及復印件至揚州恒信人力資源服務有限公司現場報名進行資格初審，經初步審核合格后，填寫《報名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續。

四、其它

體檢合格人員在考察中若被發現有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或擬被錄用的人員本人明確表示放棄錄用而出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日，接受監督。一經錄用，按國家規定繳納社會保險及公積金。

本簡章由揚州市城市管理局指揮中心負責解釋。

監督舉報電話：揚州市城市管理局機關紀委87921359

揚州恒信人力資源服務有限公司

2022年8月23日

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