因工作需要，灌云萬邦人力資源有限公司為灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位面向社會公開招聘100名派遣制編制外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位2022年公開招聘編制外工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》和《灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位2022年公開招聘編制外工作人員選崗表》（附件2，以下簡稱《選崗表》）。《崗位表》、《選崗表》可在灌云縣人民政府網（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢、下載。

二、報名條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有良好的品行。具備適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在30周歲以下（1991年9月1日以后出生），具有與招聘專業一致的中級專業技術資格（職稱）的人員年齡可放寬至35周歲以下（1986年9月1日以后出生）；具有與招聘專業一致的高級專業技術資格（職稱）的人員年齡可放寬至40周歲以下（1981年9月1日以后出生）。

3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置，并由灌云萬邦人力資源有限公司負責解釋。

4.資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

5.資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2022年8月31日，須提供相關證明材料。

6.本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘

1.現役軍人。

2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生，其中：全日制在讀的學生（除2022年應屆畢業生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

3.已與公立醫療機構簽訂合同的人員。

三、程序和辦法

報名及資格審核由灌云萬邦人力資源有限公司負責。

（一）報名材料

應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料：

1.《灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位2022年公開招聘編制外工作人員報名表》（附件4，以下簡稱《報名表》）一份；

2.近期免冠同底2寸彩色照片2張；

3.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

4.畢業證書，國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；

5.報考護理崗位需提供護士執業資格證，應屆畢業生應于國家衛健委規定時間內取得2022年護士執業資格考試成績合格證明。

6.崗位所需的其它相關證明；

7.從“學信網”打印的，與報名提交畢業證書對應的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。

第3～6項須提供原件和復印件，原件審核后退還。

（二）報名方式

采用現場報名和網絡報名相結合的方式，每人限報一個崗位。

1.現場報名

報名地址：灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。

2.網絡報名

應聘人員將應聘崗位所需材料掃描成PDF格式文件，打包壓縮后發送至電子郵箱：zy15715119320@126.com，郵件主題為“姓名+聯系電話+應聘崗位”。應聘人員需在領取準考證時提供相關報名材料原件，審核通過方可參加筆試。

（三）報名時間

2022年8月22日～2022年8月26日（上午8:30～11:30，下午2:30～5:30，網絡報名以郵件收到時間為準）。

網絡郵件接收成功后，將于24小時內回復資格初審意見，如未收到資格初審意見，請及時與招聘單位主管部門聯系，聯系電話：灌云縣衛生健康委員會：0518-88986555。

（四）資格審核

對材料的原件和復印件進行資格審核，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格審核。應聘人員經資格審核通過后，方可參加考試。資格審核未通過的人員如對資格審核結果有異議，可在收到通知后3個工作日內向灌云萬邦人力資源有限公司陳述申辯。

（五）報名注意事項

1.請自行下載《報名表》并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，即取消應聘資格。

3.本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

4.考生在報名時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可報名。

（六）報名費用

本次公開招聘收取筆試費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。采用網絡報名的應聘人員筆試費用在領取筆試準考證時收取。

（七）開考比例

所有崗位開考比例均為1:2，如未達到開考比例，對難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網公布。

四、考試

應聘人員在考試各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

本次考試采取筆試的方式進行，筆試工作由灌云萬邦人力資源有限公司統一組織。

1.筆試內容：崗位代碼F03、F18崗位筆試內容為《綜合知識和能力素質》，其他崗位筆試內容為醫療衛生專業技術人員應具備的專業知識。本次考試不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，筆試成績合格線為50分。

3.筆試時間和地點：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在灌云縣人民政府網上另行通知，請報名成功者及時關注，并按通知要求領取準考證。

筆試成績及排名在考試結束后5個工作日內在灌云縣人民政府網公布。

五、考察體檢

考試結束后，在筆試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如筆試成績相同，由灌云萬邦人力資源有限公司對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由灌云萬邦人力資源有限公司參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施。體檢工作由灌云萬邦人力資源有限公司參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施，入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網公示7個工作日。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由灌云萬邦人力資源有限公司提出是否遞補的意見，報灌云縣人力資源和社會保障局備案。如遞補，按筆試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

七、聘用及待遇

公示無異議擬聘用人員須在規定的日期報到。其中，F02～F13崗位將組織選崗，應聘人員按筆試成績從高分到低分依次選崗，筆試成績相同的，選崗次序由灌云萬邦人力資源有限公司另行確定。選崗完成后，由灌云萬邦人力資源有限公司按規定為擬聘用人員辦理有關聘用手續，與其簽訂勞動合同。對公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用人員工資待遇參照灌云縣衛健系統合同制人員標準，并參加企業社會保險。考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

八、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

九、監督和舉報

灌云縣紀委監委派駐第一紀檢監察組對本次招聘工作負責監督。監督電話：0518-80519136。

十、本公告未盡事宜由灌云萬邦人力資源有限公司負責解釋。

附件1：灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位2022年公開招聘編制外工作人員崗位表.xls

附件2：灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位2022年公開招聘編制外工作人員選崗表.xls

附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

附件4：灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位2022年公開招聘編制外工作人員報名表.doc

灌云萬邦人力資源有限公司

2022年8月11日

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