如皋市交通產業集團下屬子公司江蘇如皋港集團有限公司（下稱公司）成立于2010年，注冊資本3億元。公司擁有豐富的長江深水岸線和腹地資源，主要承擔如皋長江岸線資源整合、集裝箱與件散雜貨公用碼頭、保稅物流、貨運物流、貨物倉儲、物流總部、供應鏈金融等投資經營管理。2021年完成了集裝箱吞吐量57.7萬標箱，散雜貨吞吐量1878.6萬噸。公司始終圍繞百萬標箱的發展使命，不斷創新市場運作制度。當前，公司港口、保稅、倉儲等基礎設施功能條件日臻完善，呈現出快速發展的良好局面，初步形成了“碼頭+保稅+海運+倉儲+供應鏈金融貿易+跨境電商”的港口物流生態鏈。

為加快推進港口物流等相關業務發展，需要引進高素質、高層次人才，現面向社會公開招聘如皋港集團副總經理1名，分管公司生產運營。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、全面考核、擇優錄用”的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：

1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有較高的政治素質和理論水平，品行端正、廉潔自律、團結同志、作風正派，有較強的事業心和責任感；

2、享有公民的政治及民事權利，年齡在35周歲以上；

3、具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業（從業）證書；

4、具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神。

5、身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；

6、具備報考崗位所需的相關資格條件。

（二）招聘崗位及具備條件

1、招聘崗位

江蘇如皋港集團有限公司副總經理（工作地點:江蘇省如皋市長江鎮）

2、崗位職責

（1）配合江蘇如皋港集團總經理做好集團投資、開發、建設、營運、管理等工作，協助制定公司發展戰略和年度經營目標，完成集團黨委、董事會下達的各項考核指標和任務并負責組織實施，實現國有資產保值增值；

（2）推動如皋港集團板塊業務有效拓展和開發，快速推進業務布局，有效提升市場份額、建立健全切實可行的業務流程和管理體系，帶領業務團隊尋找優質項目，做好相關業務項目的全流程管控；

（3）做好如皋港集團董事會授權的其他工作，維護公司利益、良好聲譽與企業形象。

3、任職條件

（1）具有相應的政治素養和政策水平，堅持原則，堅守底線，誠信至上；具有良好的職業道德及職業操守，遵紀守法，廉潔奉公；

（2）認同如皋市交通產業集團和如皋港集團企業文化和價值觀，有良好的行業聲譽；具有強烈的事業心、責任感、使命感以及卓越的執行力，勇于創新，敢于擔當，開拓進取，實績突出；

（3）具有相應的組織協調、調查研究、綜合分析和判斷及計算機操作能力，有較好的文字表達能力；

（4）具備較高的政治素質、良好的專業能力、豐富的企業運營管理經驗和溝通能力；

（5）具有較強的邏輯分析能力，善于歸納總結；

（6）學習意識強，具備創新與持續學習的能力；

（7）45周歲以內，大學本科及以上文化程度，專業不限（各方面任職條件都比較優秀可以放寬至50周歲以內）;

（8）身體健康，品貌端正，愛崗敬業;

（9）具有7年及以上從事港口物流行業經歷；

（10）曾擔任中等以上規模港口物流公司主要負責人不少于2年，或曾擔任上述類型公司副職及以上崗位3年以上，或曾擔任大型港口物流公司等相關部門、單位負責人5年以上；

（11）熟悉國家港口、物流行業政策和相關法律法規，對行業發展現狀以及未來發展趨勢有明確清晰的認知和研判，具有敏銳的市場洞察能力和準確的業務分析能力。

（三）不得報考情形

有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2、有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3、曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職、辭退或解聘的；

4、國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；

5、法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

（四）須知事項和說明

1、資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環節，一經查實，招聘單位或用人單位有權即刻取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

2、招聘崗位條件中的年齡要求，45周歲以內是指1976年4月以后出生。

3、招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2022年4月前的累計工作經歷（按月計算）。

三、招聘程序

（一）發布簡章

通過集團官網、如皋市人民政府網站、如皋市人社局網頁、如皋市政府國有資產監督管理辦公室網頁等公共平臺發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。

（二）報名程序

1、報名、照片上傳和資格初審，均通過報名系統進行。

2、報名網址：

如皋市人事考試網（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）。

3、報名、照片上傳時間。2022年5月16日09:00～5月30日16:00。

4、網上資格初審。資格初審時間為2022年5月16日09:00～5月31日16:00。

5、資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。

6、信息查詢。應聘人員網上提交報名信息后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。

7、準考證打印。準考證打印通過報名系統進行，打印時間另行通知。屆時請考生登錄如皋市人事考試網上報名系統登錄如皋市人事考試網上報名系統（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）下載并打印準考證，逾期責任自負。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯系解決。聯系電話：0513－87650432。

（三）注意事項

1、應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。

2、應聘人員照片上傳應為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。

3、應聘人員報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。

4、應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。

5、從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、考試辦法

考試方式：一面+履歷調查+二面。

崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格審查的人數不足1:3的崗位，經報批上級部門，根據審批意見予以確定是否開考。

1、一面（結構化面試）：重點考察應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分數線為60分。

2、履歷調查：根據一面成績由高到低排序，按照1:3確定履歷調查對象，通過應試者任職過的單位上級、同事等,核查應試者背景資料和證明材料等的真實性和有效性，包括但不限于工作時間、崗位名稱、工作職責、教育經歷、薪資水平、他人的評價等。

3、二面（專業化面試）：根據一面及履歷調查結果按比例1:3確定二面人選，達不到規定人數按實確定，重點通過專業知識的測評考察應試者是否具備所報考崗位的專業知識能力。面試滿分100分，合格分數線為60分。

4、總成績計算：按面試一成績50%+面試二成績50%計算總成績?？偝煽円园俜种朴嬎悖嬎憬Y果精確到小數點后兩位數，四舍五入，總成績合格分數線為75分。

五、體檢、考察、公示

按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），進入體檢人員聽通知到指定地點參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

體檢合格人員進入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時，則按照考試總成績由高分到低分依次遞補。考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁通知公告欄公示五個工作日。公示結果無異議的，辦理聘用手續。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補：

（1）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（2）擬聘人員明確放棄聘用的；

（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用流程結束后不再遞補。

六、簽約試用

錄用人員實行市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。如皋港集團與其簽訂勞動合同，同時簽訂《聘任協議》、《年度（任期）經營業績責任書》，按照約定進行業績考核、實施聘任（解聘）、兌現薪酬。試用采用勞動合同和聘用合同雙約定制度。與該崗位的選聘對象約定3-6個月試用期，試用期滿，組織考評，合格后轉正，不合格解聘。該崗位的勞動合同首期簽訂3年，每一年為一個考核期，考核指標達不到《年度（任期）經營業績責任書》的，按《年度（任期）經營業績責任書》約定條款執行。

七、薪酬待遇

被聘用人員薪酬待遇參照同行業同等規模企業同崗位標準，基本薪酬＋經營績效+任期激勵，執行協議工資制，與業績考核掛鉤，考核目標達成，具體薪資面談。

八、疫情防控注意事項

按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

九、咨詢電話

政策咨詢電話：0513-69959698；

監督舉報電話：0513-69953105；

市人社局紀委：0513-87658033；

市紀委監委派駐紀檢監察組：0513-87513616；

市國資辦：0513-87651005。

本《公告》由招聘公司負責解釋。

如皋市交通產業集團有限公司

2022年4月29日

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