太倉(cāng)農(nóng)商行成立于2005年1月7日,是全國(guó)第七家率先完成股份制改造的農(nóng)村商業(yè)銀行。我行目前共有本異地營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)56個(gè),員工約870人,其中太倉(cāng)本地營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)48個(gè)(1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部、25家支行、22個(gè)分理處),異...
公司簡(jiǎn)介:
太倉(cāng)農(nóng)商行成立于2005年1月7日,是全國(guó)第七家率先完成股份制改造的農(nóng)村商業(yè)銀行。我行目前共有本異地營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)56個(gè),員工約870人,其中太倉(cāng)本地營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)48個(gè)(1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部、25家支行、22個(gè)分理處),異地營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)(洪澤、大豐、揚(yáng)中、灌云、灌南、新浦6家支行、2個(gè)分理處),發(fā)起成立2家村鎮(zhèn)銀行,是太倉(cāng)地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)最多、分布最廣的金融機(jī)構(gòu)。
太倉(cāng)農(nóng)商行始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)事業(yè)、服務(wù)小微企業(yè)”的戰(zhàn)略定位,合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),大膽改革創(chuàng)新,強(qiáng)化管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步健康發(fā)展。至2021年末,全行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到554.81億元,各項(xiàng)存款431.61億元,各項(xiàng)貸款337.29億元,存貸款總量、增量居全市金融機(jī)構(gòu)首位。自助服務(wù)機(jī)具、信用村建設(shè)、金融服務(wù)站、商戶收銀寶、智慧菜場(chǎng)、超級(jí)柜臺(tái)等基礎(chǔ)設(shè)施覆蓋了全市范圍,網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行等電子銀行客戶數(shù)量超60萬戶,電子渠道的柜面替代率近95%,小微企業(yè)授信覆蓋面近55%,涉農(nóng)及小微企業(yè)貸款占比達(dá)90%以上。
招聘職位:
通用崗
工作內(nèi)容:
基層柜面服務(wù)
學(xué)歷&專業(yè)要求:
本科及以上,專業(yè)不限
綜合營(yíng)銷崗(太倉(cāng)小貸團(tuán)隊(duì))
工作內(nèi)容:
小微金融服務(wù)
學(xué)歷&專業(yè)要求:
本科及以上,專業(yè)不限
綜合營(yíng)銷崗(異地小貸團(tuán)隊(duì))
工作內(nèi)容:
小微金融服務(wù)
學(xué)歷&專業(yè)要求:
本科及以上,專業(yè)不限
法務(wù)崗
工作內(nèi)容:
法律合規(guī)審查
學(xué)歷&專業(yè)要求:
本科及以上,法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
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招聘程序:
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,包括以下環(huán)節(jié)
(一)報(bào)名和初選
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)址
http://2022.yingjiesheng.com/tcrcbcz
按要求注冊(cè)、報(bào)名。志愿選擇及順序非常重要,每個(gè)應(yīng)聘者最多可全省崗位中選擇2個(gè)志愿填報(bào),系統(tǒng)根據(jù)填報(bào)順序,優(yōu)先將簡(jiǎn)歷投遞至第一志愿,只有第一志愿審核未通過才會(huì)觸發(fā)第二志愿簡(jiǎn)歷投遞。
1.報(bào)名截止時(shí)間:
2022年4月18日24點(diǎn)
2.初選截止時(shí)間:
2022年4月19日12點(diǎn)
(二)筆試
線上筆試時(shí)間:2022年4月23日,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)查詢時(shí)間另行通知。
(三)資格復(fù)審與面試
本行將組織資格復(fù)審和面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;通過資格復(fù)審的,由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料需提供原件及復(fù)印件,復(fù)印件請(qǐng)自留底稿,恕不退還。
(四)體檢、背景調(diào)查與錄用
本行將組織體檢和背景調(diào)查,結(jié)合綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配,本行有權(quán)不聘或解聘。
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