序號

主管部門

招聘單位

招聘崗位

招聘人數

開考比例

招聘條件

考試形式和所占比例

其他說明

單位

經費來源

崗位
            名稱

崗位
            類別

崗位描述

學歷

學位

專業

其他條件

招聘
            對象

1

南京曉莊學院

信息工程學院

全額撥款

教師

專技崗

從事教學科研工作

5

不限

研究生

博士

數學，統計學，計算機科學與技術，軟件工程，信息與通信工程，機械工程（計算機方向），光學工程（計算機方向），儀器科學與技術（計算機方向），大氣科學（氣象大數據處理方向），電子科學與技術，教育學（課程與教學論-數學方向)。

不限

試講60%，面試40%

2

南京曉莊學院

電子工程學院

全額撥款

教師

專技崗

從事教學科研工作

8

不限

研究生

博士

電氣工程，控制科學與工程，計算機科學與技術，儀器科學與技術，信息與通信工程，電子科學與技術，光學工程（現代傳感方向），機械工程（機器人方向），教育學（課程與教學論-物理方向）。

不限

試講60%，面試40%

主持省部級以上科研項目或重大橫向課題、獲得省部級以上教學成果獲獎或科技獎者為佳。

3

南京曉莊學院

食品科學學院

全額撥款

教師1

專技崗

從事教學科研工作

1

不限

研究生

博士

生物學，課程與教學論。

研究方向：生物資源利用、課程與教學論。（生物學教學論）

不限

試講60%，面試40%

學術帶頭人或有海外學歷背景為佳。

4

南京曉莊學院

食品科學學院

全額撥款

教師2

專技崗

從事教學科研工作

2

不限

研究生

博士

食品科學與工程。

研究方向：食品科學與工程、食品質量與安全。

不限

試講60%，面試40%

學術帶頭人或具有企業研發經歷者為佳。

5

南京曉莊學院

環境科學學院

全額撥款

教師1

專技崗

從事教學科研工作

6

不限

研究生

博士

化學，材料科學與工程。

研究方向：有機化學、光電功能材料、復合材料或材料成型加工等。

不限

試講60%，面試40%

學術帶頭人或有海外學習經歷為佳。

6

南京曉莊學院

環境科學學院

全額撥款

教師2

專技崗

從事教學科研工作

不限

研究生

博士

攝影測量與遙感，地理信息科學。

發表2篇以上高水平論文。

不限

試講60%，面試40%

主持省部級以上科研項目或教學成果獲獎者為佳。

7

南京曉莊學院

環境科學學院

全額撥款

教師3

專技崗

從事教學科研工作

不限

研究生

博士

自然地理學或教育學（課程與教學論）。

教育學（課程與教學論）僅限地理學科； 教授可放寬至碩士研究生。

不限

試講60%，面試40%

曾有中學教學經歷者為佳。

8

南京曉莊學院

教師教育學院

全額撥款

教師1

專技崗

從事教學科研工作

6

不限

研究生

博士

教育學（教育學、教育學原理、教育哲學、教育社會學、高等教育學、比較教育學、課程與教學論、教育史、教師教育、教育倫理學、教育管理學、職業技術教育學），心理學（發展與教育心理學、基礎心理學、應用心理學、認知心理學    心理統計學），生物醫學工程（腦科學與學習科學）。

課程與教學論中，語文須有小學語文教學經驗；英語須有英語專業本科及以上學歷背景或有中小學英語教學經驗。

不限

試講60%，面試40%

9

南京曉莊學院

教師教育學院

全額撥款

教師2

專技崗

從事教學科研工作

2

不限

研究生

博士

語言學，現當代文學。

語言學專業要求普通話水平等級二甲以上（含二甲）。

不限

試講60%，面試40%

10

南京曉莊學院

幼兒師范學院

全額撥款

教師

專技崗

從事教學科研工作

8

不限

研究生

博士

教育學（含學前教育學、教育學原理、特殊教育學、課程與教學論、教育史、比較教育學、高等教育學、職業技術教育學、教育技術學），心理學（含基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學），公共衛生與預防醫學(流行病與衛生統計學、少兒衛生與婦幼保健學、營養與食品衛生學)，公共管理學（社會醫學與衛生事業管理、社會保障、教育經濟與管理學），社會學，生物醫學工程（學習科學）、科學技術史，哲學（含科學技術哲學、倫理學、美學），藝術學，歷史學。

不限

試講60%，面試40%

具有教授職稱和相應專業較高的學術造詣，主持過省部級以上科研項目，教學科研能力突出，國家級或省級各類人才計劃入選者或獎勵獲得者（排名前三）為佳。

11

南京曉莊學院

陶行知研究院

全額撥款

教師

專技崗

從事教學科研工作

3

不限

研究生

博士

教育學（含陶行知研究、道德教育、農村教育、教育史、課程與教學論、教育政策），社會學。

不限

試講60%，面試40%

12

南京曉莊學院

心理健康研究院

全額撥款

教師

專技崗

從事教學科研工作

2

不限

研究生

博士

心理學，社會學，教育學。

具有較強的科研能力和豐富的科研成果；   
            擅長數據統計與處理，擅長定量研究；    
            研究方向：應用心理學、發展與教育心理學、基礎心理學、社會心理學、教育政策學或應用社會學。

不限

試講60%，面試40%

本科為心理學專業者為佳；具有從事青少年心理健康相關研究及實務、智庫研究經驗者為佳。

13

南京曉莊學院

外國語學院

全額撥款

教師

專技崗

從事教學科研工作

5

不限

研究生

博士

外國語言文學，翻譯，傳播學，教育學。

本科與碩士階段所學專業均為外國語言文學類。

不限

試講60%，面試40%

具有正高級（包括中學）職稱的學歷學位可適當放寬。

14

南京曉莊學院

商學院

全額撥款

教師

專技崗

從事教學科研工作

5

不限

研究生

博士

管理科學與工程，工商管理，公共管理，理論經濟學，應用經濟學。

具有較強的科研能力和豐富的科研成果。

不限

試講60%，面試40%

有海外學習經歷者為佳。

15

南京曉莊學院

旅游與社會管理學院

全額撥款

教師

專技崗

從事教學科研工作

10

不限

研究生

博士

理論經濟學，應用經濟學，工商管理，地理學（人文地理學、旅游地理學），歷史學（世界史、中國近現代史），社會學，社會工作，公共管理（行政管理，公共管理，社會保障，社會醫學與衛生事業管理），心理學，傳播學，政治學。

政治學研究方向：公共政策或社會政策；
            心理學研究方向：兒童心理學、教育發展心理學等。

不限

試講60%，面試40%

學科帶頭人或有海外學歷背景博士為佳。

16

南京曉莊學院

馬克思主義學院

全額撥款

教師

專技崗

從事教學科研工作

12

不限

研究生

博士

哲學，法學，政治學，馬克思主義理論，中國史。

中共黨員，具有較強的科研能力和豐富的科研成果。

不限

試講60%，面試40%

近5年主持過省部級及以上科研項目為佳。黨史、黨建專業為佳。中共黨史(含：黨的學說與黨的建設) 專業為佳。

備注

1.我校需求專業條件按《學位授予和人才培養學科目錄》（2011）和《學位授予和人才培養學科目錄》（2018）設置。

2.具有正高職稱者學歷學位可適當放寬。

3.各學科專業崗位需求人數,可在總核定范圍內根據實際應聘情況適當調整，并及時面向社會公布。

自然科學

人文社科

一

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外著名學術機構的外籍院士

特別支持，協商解決

學校決定

二

杰出人才

“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才入選者、中組部“千人計劃”、教育部“長江學者”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、人事部“百千萬人才工程”國家級人選、國家級有突出貢獻中青年專家、國家級教學名師；國家重大招標項目首席專家。

具有擔任國家級重點學科或國家重點實驗室帶頭人經歷者；

國務院學位委員會學科評議組成員

300

50

300

150

提供100平方米以上的周轉房一套，用于引進初期的周轉使用，如房源緊缺，提供一年租房補貼。

三

領軍人才

國家“青年千人計劃”、“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才入選者；
            江蘇特聘教授；
            具有擔任一級學科博士點、省（部）級重點學科或重點實驗室帶頭人經歷者；
            具有多項國內外科技發明專利、自主知識產權并在高新技術成果轉化中取得一定業績的創新創業型人才

150

30

200

100

提供100平方米以上的周轉房一套，用于引進初期的周轉使用，如房源緊缺，提供一年租房補貼。

四

拔尖人才

“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才入選者、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選；國家級優秀教學成果獲得者；
            全國優秀博士論文獎獲得者；省“雙創”計劃人才入選者；

主持過2項及以上國家自然科學基金、社科基金重點項目者

100

20

100

50

提供80平方米以上的住房一套，用于引進初期的周轉使用。如房源緊缺，提供一年租房補貼。

五

高層次優秀人才

學科專業建設緊缺的教授

60

20

40

30

提供周轉房一套或單間宿舍。如房源緊缺，提供一年租房補貼。

海外優秀博士

30-50

10

15-25

10-20

優秀博士

20-40

10

10-20

6-15

提供單間宿舍，如房源緊缺，提供一年租房補貼。

六

其他優秀人才

教授

30

10

20

15

博士副教授

15

5

10

7.5

博士

9

2

6

4

說明

1.以上待遇為基本標準，有突出業績或特殊要求，可以面商。

2.團隊引進：對于在學科前沿領域已取得突出成就或具有顯著創新潛力，以上述第一至四類型人才為帶頭人的團隊，除給予團隊成員以上相應待遇外，另將給予團隊特別支持，視具體情況協商解決。

3.第一至四類型人才也可實行柔性引進。

4.具體內容和要求以學校文件為準。