工作需要，經上級有關部門同意，按照“自愿報名，公平競爭，擇優錄用”的原則，我中心擬向社會公開招聘編外用工1名，主要從事收發工作，現將具體招聘工作有關事項通告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。

二、招聘崗位

收發人員1名

三、招聘要求

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，無犯罪記錄。

2、品行端正，作風正派，工作認真負責，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。

3、年齡35周歲以下（1986年6月1日以后出生）。

4、大專及以上學歷。

5、中共黨員。

6、蘇州戶籍。

四、公開招聘的程序和要求

(一)報名

1、報名時間：2021年6月11日—2021年6月17日16:00。

2、網上報名：報名入口

(二)考試

1、開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數按不低于1：2的比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數或取消該崗位。

2、考核方式：以面試為主。若通過資格初審的人數超過5人的，則進行筆試；不超過5人的，直接進入面試。

3.筆試：如有筆試環節，根據筆試成績從高到低按照招聘崗位人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際人數確定進入面試人選，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人選的依據。筆試時間、地點另行通知。

4、資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供所有網上報名要求上傳的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格等造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

5、面試主要考察應聘人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力等綜合素質，面試成績保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

(三)考察和體檢

1、根據面試成績按照擬錄用人數1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。

2、對體檢合格者進行考察。根據擬錄用崗位要求，采取多種形式，重點了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

3、因體檢或考察不合格以及考生放棄錄用等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

五、公示及錄用

1、根據面試及考察、體檢結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結果不影響錄用的，與用人單位簽訂《勞動合同書》。

2、新錄用人員經試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動合同。

3、新錄用人員工資待遇根據太倉市機關事業單位編外人員工資待遇管理辦法核定執行（年收入約5萬元）。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

六、其他

本招聘簡章由太倉市機關事務中心負責解釋。

聯系電話：0512-53540165（周一至周五上午9：00-11：30，下午13:00-17：00）

網上報名咨詢電話：0512-53123587（周一至周五上午9：30-11：00，下午14:00-17：00）

太倉市機關事務中心

2021年6月10日