因工作需要，經研究決定，太倉市統計局面向全市公開招聘統計工作輔助人員1名?，F將招聘事項公布如下：

一、招聘原則

按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。

二、招聘崗位

統計工作輔助人員1名

三、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。

3.限太倉市戶籍。

4.年齡35周歲以下（1986年6月1日后出生）。

5.統計類，大學本科學歷，具有相應學位。

四、公開招聘的程序和要求

（一）報名

1.報名時間：2021年6月11日至2021年6月17日16：00

2.網上報名：報名入口

（二）資格審查及考試

1.開考比例：招聘崗位人數與通過資格預審人數按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。

2.資格預審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，可進入下一個招聘程序。

3.考核方式：綜合考核（筆試+面試）。

4.筆試：具體時間、地點另行通知。根據筆試成績從高到低按照招聘崗位人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不滿1:3比例的，按實際人數確定進入面試人選。

5.資格復審：對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數從高分到低分依次遞補。

6.面試：成立面試評委小組，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。

7.綜合考核成績計算方法為：筆試成績的40%+面試成績的60%=綜合考核成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。

（三）體檢和考察

1.根據綜合考核成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

2.對體檢合格者進行考察。

五、公示、錄用及待遇

1.根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。

2.新錄用人員經試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

3.工資待遇：按照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。

六、其他

用人單位聯系電話：53527347

網上報名咨詢電話：53123587(周一至周五，上午9:30-11:00，下午14:00-17:00）

本招聘簡章由太倉市統計局負責解釋。

太倉市統計局

2021年6月10日