因工作需求，梅李鎮(zhèn)決定公開招聘鎮(zhèn)非在編人員、村工作人員6名，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡章。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件等詳見《梅李鎮(zhèn)公開招聘非在編人員、村工作人員崗位表》。

二、資格條件

1、政治可靠，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，自愿從事相關(guān)崗位的工作，能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作。

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、能力條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。身體健康、無殘疾、無傳染病，儀表端莊；思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能團(tuán)結(jié)合作等。

3、無違法違紀(jì)違規(guī)行為、犯罪記錄及其他產(chǎn)生不良社會影響的行為。曾被開除公職或被辭退的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、尚未做出結(jié)論的，因其他原因不適合從事相關(guān)崗位的工作等情形的，均不得報(bào)考。

4、報(bào)名者需無原我鎮(zhèn)離職或辭退記錄，非現(xiàn)職本鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員。

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名辦法

凡有意者，可前往梅李鎮(zhèn)組織人事和社會保障局組織人事科320辦公室（梅李鎮(zhèn)人民路18號）填寫《梅李鎮(zhèn)公開招聘非在編人員、村工作人員報(bào)名表》，粘貼好本人近期免冠兩寸照片1張（另外上交2張），連同本人身份證、戶籍證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)位證書、獲得的榮譽(yù)證書、相應(yīng)工作經(jīng)歷證明、個人參保證明（可從“常熟智慧人社”微信小程序中下載打印個人參保證明或就近到社保部門開具社保清單并蓋章）等崗位所要求的相關(guān)個人資料（驗(yàn)證原件，交復(fù)印件）于2021年5月10日-5月12日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00），有回避情況的必須在填寫報(bào)名表時，在“家庭主要成員及重要社會關(guān)系”一欄中寫明。報(bào)名過程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消考試資格。

四、考試形式

根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)行相關(guān)測試。本次考試開考比例以崗位表中的招聘比例為準(zhǔn)，報(bào)名人數(shù)不足時，同比例縮減招聘人數(shù)。

第一輪：筆試（占30%）。內(nèi)容主要包括綜合公共基礎(chǔ)知識等。筆試成績?yōu)榘俜种疲鶕?jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排列，按相應(yīng)招聘比例確定參加面試人數(shù)。若報(bào)考人數(shù)不足相應(yīng)招聘比例的，經(jīng)筆試后全部進(jìn)入面試，筆試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

第二輪：面試（占70%）。面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格線，面試成績必須在合格線以上，面試成績當(dāng)場公布。若應(yīng)聘者為中共黨員，面試成績另加2分。應(yīng)聘人員的綜合得分（面試成績*70%+筆試成績*30%）從高分到低分確定擬錄用人員。

筆試、面試時間、地點(diǎn)另行通知。參加考試時，考生必須攜帶身份證。

五、體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并開展體檢、政審工作。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報(bào)考同一職位的人員中是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招考單位決定。

六、公示、錄用

1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，公示3個工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。反饋電話：52661038。

2、錄用。政審、公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招考單位決定。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。

3.待遇。錄用人員由各單位分別簽訂勞動合同。執(zhí)行試用期制度，試用期內(nèi)，用人單位對其進(jìn)行考核，工作考核不合格者，視作不符合錄用條件，予以辭退。

七、紀(jì)律

本次招聘工作貫徹“公平、公正、公開、自愿、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由梅李鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行全過程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：52661007。

八、其它

1、報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，則一律取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按用人單位規(guī)定時間及時報(bào)到，逾期則作自動放棄處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

2、本簡章中所有涉及計(jì)算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

附件：

1、《梅李鎮(zhèn)公開招聘非在編人員、村工作人員崗位表》

2、《梅李鎮(zhèn)公開招聘非在編人員、村工作人員報(bào)名表》

常熟市梅李鎮(zhèn)人民政府

2021年5月8日