因工作需要，徐州市銅山區勞動保障代理服務所現面向社會公開招聘一批公益性崗位人員（勞動保障協理員），補充到區、鎮、村人社公共服務平臺崗位上工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

招聘公益性崗位人員（勞動保障協理員）48名，具體崗位及要求詳見《2021年徐州市銅山區公開招聘公益性崗位人員（勞動保障協理員）職位表》（附件1）。

二、報名條件

（一）報考人員應當具備下列資格條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正；

2.熱愛基層工作，有較強的事業心和責任感，踏實肯干，吃苦耐勞，有奉獻精神；

3.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質；

4.熟悉辦公軟件等電腦操作，有較好的計算機操作技能，有較強的語言表達及溝通能力；

5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1986年4月20日至2003年4月20日期間出生）；

6.具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限（就業困難人員可放寬至高中、中專學歷）；

7.需要滿足《2021年徐州市銅山區公開招聘公益性崗位人員（勞動保障協理員）職位表》（附件1）戶籍要求；

8.同等條件下，優先錄用就業困難人員。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.普通高校在讀非應屆畢業生；

2.現役軍人；

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的；

4.受過刑事處罰、存在違法犯罪記錄或不良誠信記錄的；

5.違紀違法正在被審查調查（偵查）的；

6.參與邪教、非法宗教組織及其活動，違反國家有關法律法規進行上訪，影響社會穩定的；

7.其他不符合報考條件的情形。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2021年4月20日-4月25日（工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00）

2、報名地點及報名方式：

①報考鄉鎮公益性崗位人員（勞動保障協理員）的考生，到報考崗位所在鎮（街道）人力資源和社會保障服務所（鎮級為民服務中心人社綜合服務窗口）進行現場報名并接受資格初審。

②報考銅山區政務服務中心人社窗口工作人員崗位的考生，到銅山區科技創業大廈B座7樓B724室進行現場報名并接受資格初審。

3、報名需提供的材料：

①報考人員下載《徐州市銅山區公益性崗位人員（勞動保障協理員）報名登記表》（附件2），并如實填寫報名登記表（一式兩份，貼照片）。同時另外提供兩張二寸近期免冠彩色照片（照片背面寫上姓名、身份證號碼、報考職位代碼）；

②本人戶口本原件及復印件（戶主頁+本人頁復印在一張A4紙上）；

③報考鄉鎮公益性崗位人員（勞動保障協理員）崗位考生的戶口如不在報考崗位所在鎮（街道），但父、母、配偶一方的戶口在報考崗位所在鎮（街道）的，還需提供父或母的戶口本原件及復印件（戶主頁+父或母本人頁復印在一張A4紙上）、派出所或村委會（社區居委會）出具的親屬關系證明；或者提供考生配偶一方的戶口本原件及復印件（戶主頁+配偶本人頁復印在一張A4紙上）、結婚證原件+復印件。

④報考銅山區政務服務中心人社窗口工作人員崗位考生的戶口如不在銅山區，但父、母、配偶一方的戶口在銅山區的，還需提供父或母的戶口本原件及復印件（戶主頁+父或母本人頁復印在一張A4紙上）、派出所或村委會（社區居委會）出具的親屬關系證明；或者提供考生配偶一方的戶口本原件及復印件（戶主頁+配偶本人頁復印在一張A4紙上）、結婚證原件+復印件。

⑤本人身份證原件及復印件（正反面復印在一張A4紙上）；

⑥往屆畢業生須提供：最高學歷畢業證原件及復印件（大專及以上學歷須同時提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網址為:http://www.chsi.com.cn）；2021年應屆畢業生須提供：學生證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高等學校畢業生就業協議書》等證件的原件及復印件,且須于2021年7月31日前取得相應學歷證書。

⑦已被人力資源和社會保障部門認定的就業困難人員還需提供《就業創業證》原件及復印件。其中，《就業創業證》2、3頁復印在一張A4紙上，6、7頁復印在一張A4紙上。

4.注意事項：

①報考人員報名前，請詳細閱讀本公告。

②每位報考者僅限報考1個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致；未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

③現場資格審查須報考者本人按規定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現場資格審查的考生須對自己提供資料的真實性、有效性、準確性及完整性負責，如因資料不真實或不完整造成的后果由報考人員自行承擔。

④報考人員應按崗位要求如實、準確、完整地填寫有關信息。

⑤資格初審通過后，不得更改報名信息或改報其他崗位。

⑥報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。

⑦此次考試不收取任何報名費用。

5.報名人數與崗位招聘人數達到2∶1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位招考人數直至取消招考計劃。

6.對報名人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格及聘用資格。

（二）發放準考證

區勞動保障代理服務所統一印制筆試準考證，經電話通知領取時間后，由考生持本人身份證前往報名地點領取。

（三）組織考試

1.考試形式為閉卷、無紙化上機網上考試。委托第三方組織，考試不指定大綱和教材。

2.考試范圍：計算機技能操作。包括計算機基礎、OFFICE操作等。

3.考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

4.筆試結束后，將統一劃定筆試最低合格分數線。

5.成績以百分制計算，以具體公示為準。

（四）體檢和考察

1.根據考試成績，對筆試合格分數線以上人員，按崗位招錄人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若成績相同，就業困難人員考生優先；若成績相同，有2人以上均符合優先錄用條件的，則另行安排符合優先錄用條件的考生加試；若成績相同，均不符合優先錄用條件的，則另行安排成績相同人員加試。

2.體檢由銅山區勞動保障代理服務所統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。體檢時間、地點及要求另行通知。

3.對體檢合格人員，按有關規定組織考察。

4.因體檢、考察不合格、本人放棄等原因導致該崗位出現缺位時，在該崗位最低合格分數線以上未被錄用的人員中按成績從高分到低分進行依次遞補。遞補對象出現成績相同時，按照上述辦法確定優先錄用人員或另行安排人員加試。

（五）公示

體檢、考察合格人員名單面向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為擬聘用人員。

（六）聘用

公示合格人員，由招聘單位合理安排工作崗位，擬聘用人員未在規定時間內報到上班的，視為自動放棄。因自動放棄出現崗位空缺的，可在同崗位最低合格分數線以上未被錄用的人員中按成績從高分到低分進行遞補。遞補對象出現成績相同時，按照上述辦法確定優先錄用人員或另行安排人員加試。

擬聘用人員與徐州市銅山區勞動保障代理服務所簽訂勞動合同，首次聘用試用期2個月。試用期滿進行考核，考核合格人員正式聘用，考核不合格人員取消聘用資格，解除勞動合同。合同期間，如遇政策性清退，按相關法律法規規定執行。

四、人員待遇及考核管理

新聘用人員待遇參照目前銅山區同崗位人員待遇標準執行。新聘用人員須接受年度考核及管理，年度考核不合格的，予以辭退。

五、組織領導和工作監督

本次招聘工作由銅山區勞動保障代理服務所組織實施，銅山區紀委監委第六派駐紀檢監察組予以全程監督。本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定程序辦理，自覺接受社會監督。

本公告由銅山區勞動保障代理服務所負責解釋。

招聘工作紀檢監督電話：0516-69871292。

報考銅山區政務服務中心人社窗口工作人員政策咨詢電話：0516-68936620。

報考鄉鎮公益性崗位人員（勞動保障協理員）政策咨詢電話：0516-68936658。

特別提醒：本次招聘考試，不指定任何學習培訓輔導資料，不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，請考生慎重，謹防上當受騙！

徐州市銅山區勞動保障代理服務所

2021年4月20日

附件下載：

1.附件2：徐州市銅山區公益性崗位人員（勞動保障協理員）報名登記表.docx2.附件1：2021年徐州市銅山區公開招聘公益性崗位人員（勞動保障協理員）職位表.xlsx