為進一步加強我縣衛生事業單位專業技術人才隊伍建設，優化專業技術人才隊伍結構，按照《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，決定豐縣衛生事業單位面向社會公開招聘在編衛生專業技術人員46名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、招聘對象等詳見《2020年豐縣衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛衛生健康事業，具備良好的品行和職業道德；身心健康，能正常履行崗位職責。

（一）應聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

年齡在35周歲及以下(1984年8月1日及以后出生)；具有碩士研究生學歷或具有中級職稱資格的報考人員，年齡放寬至40周歲及以下(1979年8月1日以后出生)。

2.學歷學位條件

應聘人員須為全日制普通高校專科及以上學歷（2017年及以后入學并取得非全日制研究生學歷、碩士及以上學位，也可應聘。各崗位學歷要求詳見《崗位表》）。

國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

3.戶籍條件

招聘崗位，不限戶籍。

4.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）其中，“專業”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

本公告中的社會人員是指具有崗位要求的專業工作經歷且已取得衛生專業技術資格的專業技術人員。應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業并取得學歷（學位）證書的人員。

2020年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。

國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并取得教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生；

2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

3.2020年8月31日前，在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名辦法

（一）招聘公告、崗位發布網址：

徐州人力資源和社會保障網(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)

豐縣人民政府網“人社局”版塊

（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88）

豐縣人民政府網“衛健委”版塊

（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=60）

豐縣人事考試報名系統（http://218.3.233.8:8181/Default）

招聘崗位詳見附件《2020年豐縣衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員崗位表》

(二）報名方式

報名采用網絡方式進行。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行，不接受現場報名。

報名網址：豐縣人事考試報名系統

（http://218.3.233.8:8181/Default）

報名、照片上傳時間：2020年7月13日9：00－7月19日16：00

資格初審時間：2020年7月13日9：00－7月20日16：00

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2020年7月13日9：00－7月21日16：00

豐縣衛生健康委員會對資格初審異議的處理時間：

2020年7月13日9：00－7月22日16：00

繳費確認時間：2020年7月13日9：00－7月23日16：00應聘人員網上提交報名信息和照片，報名24小時內可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審和照片審核，兩項審核都通過后方可進行繳費，繳費成功即完成報名。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費用的視為報名無效。繳費方式：應聘人員使用開通網上支付功能的銀行卡,在網上繳納報名筆試費用100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明辦理減免報名筆試費手續。

（三）報名注意事項

1.報考人員須按崗位要求和網上提示，如實、準確填寫有關信息，并上傳本人近期免冠原版電子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大于30k且不超過200k，像素≧300×215）。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時豐縣衛生健康委員會進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】

2.報考人員憑二代身份證僅限選擇一個崗位進行報名。未進行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

豐縣衛生健康委員會負責資格初審工作并負責解釋。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，應告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向豐縣衛生健康委員會陳述申辯。

3.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發布網址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可申請退還報名費用或重新補報其它符合條件的崗位。補報名時間：2020年7月24日14：00—17：00。

4.為減輕特困應聘人員負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份；享受農村絕對貧困家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份，可于筆試結束后3個工作日內申請辦理報名筆試費用減免手續。辦理地點：豐縣衛生健康委員會組織人事科809室（豐縣中陽大道310號）。

5.打印筆試準考證：報名成功的報考人員須于2020年7月28日9:00時—7月30日16:00時在豐縣人事考試報名系統（http://218.3.233.8:8181/Default）自行下載打印。打印中如有問題，請與豐縣人事考試中心聯系。聯系電話：0516-89215108（上午9:00—12:00，下午：14:00—16:00）。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試內容：

各崗位考試類別相關基礎知識。卷面滿分為100分。本次招聘考試不指定復習大綱、教材及輔導用書，公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間：將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在公告發布網址另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

3.應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（請應聘人員報名后即刻申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試閱卷結束后，由豐縣衛生健康委員會和豐縣人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的最低合格分數線。

筆試成績將以百分制形式在公告發布網站公布。

（二）資格復審

筆試閱卷結束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審人員（末位成績并列的，一并參加），并在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”版塊公布。資格復審的時間另行通知。

資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料原件及復印件各1份，包括：

1.有效期內二代身份證原件和復印件；

2.畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；

2020年應屆畢業生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2020年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《就業協議書》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。

國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。

3.《同意報考證明》；

行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

4.《擇業期內未就業承諾書》；

2018年和2019年未就業人員報考應屆生崗位提供《擇業期內未就業承諾書》。

5.招聘崗位另有要求的，須提供崗位要求的相關材料。

6.其他與應聘崗位相關的證明材料。

在資格復審時，考生信息與網上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復審為不合格。未在規定時限內參加資格復審的，視為報考人員自動放棄面試資格。

資格復審不合格的報考人員如對資格復審有異議，可在2個工作日內向豐縣衛生健康委員會陳述申辯。

因報考人員資格復審不合格或自動放棄面試資格出現的崗位空缺，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補（末位成績并列的一并參加）。

資格復審合格的當場發放面試通知書，面試費每人100元。參加面試人員名單在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”版塊公布。

（三）面試

報考人員須攜帶有效期內的二代身份證和面試準考證參加面試。

面試成績經考場監督員審核后，由面試實施單位當場書面告知應聘人員。面試形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%；面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%。

面試時間、地點以面試準考證的考試時間、地點為準。

（四）總成績計算方法

采用百分制計算報考人員總成績。

面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，計算總成績。各項成績均采用百分制計算。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。面試工作結束后，在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”版塊公布報考人員總成績。

五、考察體檢及選崗

面試結束后，根據考生總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員（總成績并列，以筆試成績高者優先；筆試成績再并列，可根據實際情況，進行加試)。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》標準執行。體檢表由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果及時通知報考人員。報考人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。體檢所產生的一切費用由報考人員本人承擔。

對報考人員作出考察、體檢不合格決定前，由豐縣衛生健康委員會告知報考人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知報考人員依法享有陳述和申辯的權利。對報考人員提出的事實、理由和證據，應當進行復核。對報考人員作出考察、體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達報考人員。

因考察、體檢不合格或報考人員主動放棄體檢、考察出現缺額時，在面試合格的報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績并列，以筆試成績高者優先；筆試成績再并列，可根據實際情況，進行加試）。

豐縣衛生健康委員會統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢、考察合格人員根據總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。一經選定，個人不得更改。

六、公示

考察結束后，從考試成績、體檢、考察均合格的報考人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”版塊進行公示。

公示期間接受社會和報考人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體實施單位負責查實。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續；對反映問題查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示期間及期滿后，出現的崗位缺額不再遞補。

七、相關待遇及管理辦法

公示無異議的，經豐縣衛生健康委員會審核后報縣人社部門和編制部門備案。本次招聘被錄用人員將作為衛生人才重點培養對象進行培養。用人單位與被錄用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。合同期滿考核不合格的，不予續簽聘用合同。被錄用人員不服從用人單位工作崗位安排的，解除聘用合同。

被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在辦理錄用手續前自行負責解除原人事或用工關系，并提供相關證明材料。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

八、工作紀律

招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策規定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關。報考人員在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

九、其他事項

所有招聘工作進度信息均在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”版塊公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。

本公告由豐縣衛生健康委員會和豐縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。

豐縣衛生健康委員會招聘政策咨詢電話：0516-80395598

豐縣人力資源和社會保障局政策咨詢電話：0516-89215163

豐縣人事考試中心技術咨詢電話：0516—89215108(受理涉及網報系統使用、照片處理、密碼遺失等技術保障問題)

招聘工作投訴舉報電話：0516—80395696（第十派駐紀檢組）

附件：2020年豐縣衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員崗位表.xls

豐縣人力資源和社會保障局

豐縣衛生健康委員會

2020年7月6日