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海南大學(xué)面向全球招聘教學(xué)科研人員

最高年薪100萬(wàn)元以上

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以下為完整公告

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“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”

海南大學(xué)面向全球招聘教學(xué)科研人員公告

根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開(kāi)招聘各二級(jí)單位學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人及教研骨干。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔原則。

3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。

二、擬招聘崗位及應(yīng)聘基本條件

(一)擬招聘崗位信息表

注：相近或相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀博士亦可應(yīng)聘報(bào)名；特聘崗位不受招聘人數(shù)限制；更多崗位詳情請(qǐng)見(jiàn)海南大學(xué)2020年人才引進(jìn)計(jì)劃。

(二)應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

⑴熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，遵守中國(guó)憲法和法律。

⑵熱愛(ài)教育科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

⑶身心健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫坏慕虒W(xué)科研工作。

⑷具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位須在2021年7月31日前取得。

⑸符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

⑹委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)名：

⑴尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

⑵曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

⑶在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的。

⑷公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

⑸失信被執(zhí)行人。

⑹法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、崗位待遇

1.引進(jìn)港澳臺(tái)或外籍人才，實(shí)行年薪制。

2.引進(jìn)境內(nèi)人才，為事業(yè)編制崗位，享受事業(yè)單位按照國(guó)家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。

3.教學(xué)科研崗位按照學(xué)校引進(jìn)層次享受相關(guān)待遇（詳情請(qǐng)登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱）。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：全年工作日可通過(guò)電子郵件報(bào)名

報(bào)名方式：如實(shí)填寫(xiě)《海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件）并發(fā)送到崗位所在二級(jí)單位招聘郵箱（詳見(jiàn)報(bào)名指南與崗位信息表）

報(bào)名指南：

https://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml

咨詢(xún)電話(huà)：0898-66271136

報(bào)名承諾：海南大學(xué)實(shí)行應(yīng)聘報(bào)名承諾制，應(yīng)聘人員的報(bào)名郵件一經(jīng)發(fā)送，代表應(yīng)聘人員做出相應(yīng)承諾（詳見(jiàn)《海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》）。

(二)資格審查

招聘信息常年對(duì)外公開(kāi)，根據(jù)不同崗位的實(shí)際情況與應(yīng)聘人員情況，由相關(guān)二級(jí)單位進(jìn)行資格審查初審并提出考核人選，在學(xué)校人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將取消其應(yīng)聘、考核、考察、擬聘或聘用資格。

(三)考核

一般由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、教授、副教授或相關(guān)專(zhuān)家組成的考核組，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。

考核主要以試講/報(bào)告/技能測(cè)試+面試等方式進(jìn)行；根據(jù)實(shí)際情況需要，可通過(guò)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻組織考核面試；特聘崗位的考核，學(xué)校與相關(guān)二級(jí)單位，可根據(jù)實(shí)際情況需要簡(jiǎn)化程序安排考核。

(四)公示

根據(jù)考核情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人選，并公示7天。

(五)考察、體檢

考察主要是由二級(jí)單位黨組織或?qū)W校有關(guān)部門(mén)通過(guò)座談/函調(diào)/實(shí)地考察/查閱檔案等方式對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

體檢一般由學(xué)校統(tǒng)一安排，人事處通知擬聘人選進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘人員考察不通過(guò)或體檢不符合要求的，不予聘用。

(六)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘人員，經(jīng)考察通過(guò)、體檢合格后，學(xué)校將分批按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到和聘用相關(guān)手續(xù)。

附件：海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表

海南大學(xué)

2020年3月31日